Responsable Technique Régional F/H
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 2, 2026. First seen by Alion on Oct 2, 2026.
Rejoignez Freyssinet France, une entreprise leader dans le domaine de la réparation, du renforcement et de la protection des structures. En tant que Responsable Technique Régional, vous serez le référent technique de la région et accompagnerez les équipes commerciales et travaux dans la conception et le déploiement de solutions innovantes. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'avantages attractifs et d'un parcours de formation tout au long de votre carrière.
Missions
- Réaliser les pré-dimensionnements et définir les solutions techniques de réparation et/ou de renforcement de structures.
- Accompagner les équipes commerciales lors des échanges avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et bureaux d’études afin de valoriser nos solutions techniques.
- Piloter et suivre les études de méthodes et d’exécution réalisées pour les projets de la région.
Profil recherché
Pour réussir dans ce rôle
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en génie civil ;
Vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience en bureau d’études structures ou génie civil ;
Vous possédez une solide expertise en béton armé et béton précontraint ;
Vous avez éventuellement déjà une expérience de la réparation et du renforcement des structures (ce point serait particulièrement apprécié…) ;
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’une forte capacité d’analyse ;
Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre expertise technique.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon profil sur 13,3 mois ;
- Intéressement et participation ;
- Prime de performance individuelle ;
- PEG et PERCOL-G abondés ;
- Mutuelle, prévoyance et régime de retraite supplémentaire ;
- Parcours de formation tout au long de votre carrière.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Voici les étapes :
- Échange de préqualification pour découvrir votre parcours et vos motivations ;
- Entretien RH pour mieux se connaître ;
- Entretien opérationnel pour approfondir les enjeux techniques du poste ;
- Proposition et entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions.