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In office (Quebec)
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Staff · 10+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Nov 4, 2026. Wabtec scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
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Wabtec is an American rail equipment company whose oldest predecessor was the Westinghouse Air Brake Company founded in 1869 to make the railway air brake, and which took its modern form through the 2019 merger with GE Transportation. It builds and services freight locomotives, supplies braking, control and signalling systems for freight and transit operators, sells digital fleet and network optimisation software, and runs a large aftermarket parts and overhaul business. Headquartered in Pittsburgh and listed on the New York Stock Exchange, it earns a substantial share of revenue from services on an installed base that lasts for decades.

Evident Canada est une société du groupe Wabtec ! Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche dans l'aérospatiale, la production d'énergie, la pétrochimie, les infrastructures civiles, l'industrie automobile et les produits de consommation.

**Ce poste est disponible sur le quart de soir**

  • Horaire 4 jours par semaine, lundi au jeudi (40 heures)
  • Prime de soir et fin de semaine (3,50$/heure)

Sous la supervision du Superviseur en ingénierie de production mécanique et programmation CNC, le titulaire du poste effectue la programmation des différentes machines-outils à contrôle numérique. Il veille à optimiser les procédés et les méthodes de travail de façon à améliorer la productivité. Il vérifie les pièces usinées et l'outillage afin d'assurer le maintien des normes de qualité. Il applique les normes de sécurité fixées, les instructions de travail ainsi que les politiques et procédures en vigueur.

Responsabilités spécifiques :

  • Lire et interpréter les bons de travail, les dessins techniques et les outils de validation afin de déterminer les opérations de programmation à exécuter ;
  • Définir, élaborer et programmer l’ensemble des pièces requises au niveau du parc numérique (programme, gamme de fabrication, GMTX, outillage spécifique) (Fraisage et Tournage)
  • Définir, élaborer, vérifier et maintenir les documents d’opérations requis au plan de travail de l’ensemble du parc numérique (programme, gamme de fabrication, GMTX, outillage spécifique) et travailler de concert avec la métrologie au niveau de l’élaboration du plan d’inspection en tenant compte des temps standards exigés au niveau du montage et de la production ;
  • Réviser, identifier et modifier afin d’optimiser les programmes, les gammes de fabrication, GMTX et l’outillage en cours de production et à la suite de la fabrication de la première série de pièces afin de proposer et d’apporter des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de l’atelier mécanique en tenant compte des procédures en vigueur pour l’ensemble du parc machines ;
  • Participer à l’intégration de nouveaux procédés, logiciels et appareils au niveau de la programmation (Robot collaborateur, logiciel CamWorks, logiciel Mastercam tournage, Équator ect) ;
  • Cibler, proposer et participer à l’intégration de nouvelles pièces avec l’équipe de travail (IP, Programmation - Métrologie - Qualité - Achat) afin optimiser leurs programmations aux niveaux des délais requis pour leurs mise en production (FAI) ainsi que par la suite en mode production ;
  • Établir et diffuser un plan de travail à son supérieur pour les pièces complexes qui lui sont attribuées au niveau de la programmation ;
  • Établir un plan de travail et un échéancier pour les pièces complexe et transmettre hebdomadairement le suivi de la progression des tâches reliées à la programmation aux groupes de travail ainsi qu’à son supérieur. Réajuster l’échéancier au besoin en minimisant les nouveaux délais requis.
  • Participe aux activités reliées à la mise en production de pièces complexes sur les MAM ainsi que celles qui utilisent les robots collaborateurs ;
  • Faire un Post-mortem de ses pièces en mode production au niveau de la programmation afin d’apporter des améliorations à ces méthodes de programmation.
  • Établir et conserver un climat de confiance et collaborateur avec les différents partenaires
  • Participer au développement et à l’analyse des nouvelles conceptions (RD) avec l’aide de l’IP afin de proposer des améliorations pour minimiser les coûts de programmation (délai) et d’outillage. (Rencontre de groupe interdépartementale)
  • Participer à l’analyse des besoins (délai et requis) pour les nouvelles pièces qui requièrent de la programmation (Matière premières, outillages, création de GMTX - mode d’inspection) de concert avec l’IP lors d’une demande de soumission ou le rapatriement d’une pièce fabriquée en sous-traitance en tenant compte des objectifs corporatifs qui est de maximiser le nombre de pièces fabriquées dans notre usine tout en minimisant les coûts de production ; (cost réduction)
  • Développer et soumettre des améliorations au niveau des procédures et des méthodes au niveau de la cellule de programmation.
  • Participer à l’optimisation des pièces en fabrication et des méthodes de mise en production optimisées de concert avec l’IP et l’ajusteur-monteur ;
  • Participer à la réalisation de présérie et au démarrage de nouvelles pièces ;
  • Planifier et guider le développement et l’intégration de nouvelles techniques d’usinage ;
  • Participer et optimiser l’organisation de son poste de travail en favorisant la mise en place de procédures communes ;
  • Participer et travailler en étroite collaboration avec le département d’ingénierie pour optimiser le volet programmation pour les pièces ciblées en production afin d’atteindre les objectifs de stabilisation ou de réduction des coûts ;
  • Analyser et participer, avec l’aide de son superviseur, à la mise en place d’un plan d’action défini suite à une non-conformité;
  • Participer à la mise en place des changements à apporter au moment approprié (en cours de production au besoin ou lors d’une prochaine production) selon les procédures en vigueur (post-production) avec l’aide de l’ajusteur-monteur et du coordonnateur;
  • Participer, avec son superviseur et le groupe de travail, à la sélection de l’outillage selon le processus d’inscription de nouveaux outils dans la base de données et en assurer l’entretien adéquat dans la bibliothèque d’outils. S’assurer de transmettre aux coordonnateurs, à l’ajusteur monteur les modifications apportées;
  • Effectuer, si nécessaire, la tâche de machiniste-expert à la demande de son superviseur;
  • Participer au processus d’évaluation de sa performance et à la définition d’objectifs individuels suite au processus d’évaluation de performance;
  • Identifier des possibilités de réduction de coûts et d’amélioration de procédés (gammes d’usinage) et les communiquer à son superviseur (Eureka, 5S, Kanban) ;
  • Identifier et exécuter les Eureka qui sont reliés aux opérations du programmeur-optimisateur;
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire, respecter les politiques et les procédures de travail, ainsi que les normes de sécurité établies;
  • Participer en groupe de travail à l’analyse des besoins (nouveaux équipement) et participer à la mise en place des acquisitions.

Compétences techniques :

  • DEP en techniques d’usinage et ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique;
  • 10 ans d’expérience à titre de machiniste;
  • Maitrise la programmation MasterCam Avancé et 5axis, CamWorks, Mazatrol, Fanuc, Manual Guide I, Solid Edge et Solid Work;
  • Formation Mastercam Niveau 5 Axis 2
  • Connaissance des outils Microsoft Office (One note, Excel, Word);
  • Maitrise d’un Pré-setter (Parlec);
  • Connaissance des procédés 5S et Kanban;
  • Maitrise du tolérancement géométrique;
  • Maitrise du fonctionnement du parc machine CNC.

Compétences comportementales :

  • Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de minutie;
  • Favoriser le travail d’équipe et l’entraide;
  • Habiletés en résolution de problèmes;
  • Avoir le souci du respect;
  • Très bon sens de l’organisation;
  • Facilité à interagir avec les différentes personnes tant à l’interne qu’à l’externe;
  • Orientation axée sur le service.

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi - c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons - pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités - y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe - nous sommes là pour vous.

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