Business Developer

Jij zorgt dat Bit aan de juiste tafels zit, en dat die gesprekken ergens toe leiden.

Bij Bit bouwen we de nieuwste technologie voor organisaties die voorop willen lopen. Dat werk begint altijd met een goed gesprek, en dat gesprek begint bij Client Development. Niels doet de outreach, het pipelinemanagement en de kwalificatie van MQL naar SQL. Paul, onze Managing Director Tech & Commercie, is commercieel eindverantwoordelijk en sluit de deals. Jij komt erbij als extra sales power: meer volume door de trechter, en meer gesprekken die echt ergens landen.

Je zwaartepunt ligt aan de voorkant. Je zet massa-outreach om in concrete gesprekken, en die gesprekken om in workshops. De workshop is ons startpunt: daar halen we de use cases op waar ons Studio-team mee verder bouwt, en daar haken klanten aan. Hoe meer goede workshops jij verkoopt, hoe voller de Studio-pipeline loopt. Daarnaast ben je mede-eigenaar van wie er in de zaal zit bij onze events. Want events zijn voor ons een kanaal, geen feestje met een gastenlijst die zichzelf vult.

Jouw rol

• Outreach op volume. Je bouwt en runt multi-channel outreachcampagnes rond specifieke doelgroepen, proposities en use cases. Niet alleen koud, maar ook vanuit lauwe en warme leads en bestaande relaties. Je berichten lezen als een mens, met een concrete vraag en actie.

• Van gesprek naar workshop. Je voert gesprekken met directeuren zonder je klein te maken, stelt de vraag achter de vraag en durft te concluderen als het niet past. Past het wél, dan verkoop je een workshop die klopt. Na afloop werk je samen met Studio de use cases uit en bepalen jullie de logische vervolgstap.

• Events die renderen. Je nodigt gericht uit, zorgt dat de juiste mensen daadwerkelijk komen opdagen en volgt iedereen snel op. Elk event is onderdeel van je outreachcampagnes.

• Leads die klaar zijn voor de volgende stap. Je levert leads voorbereid aan bij Paul: context, spelers, wat er speelt en eerste ideeën. Zo begint elk vervolggesprek op voorsprong.

Requirements

Wat je meebrengt

• 2-5 jaar ervaring in sales, business development of een vergelijkbare commerciële rol, bij voorkeur in een B2B- of tech-context;

• Je bent nieuwsgierig naar technologie. Je hoeft niet te kunnen bouwen, wél uit te leggen waarom een nieuwe techniek voor déze klant iets verandert;

• Je voelt je op je gemak aan tafel met C-level en directie;

• Je houdt je data op orde en pakt op wat er ligt: een event dat vol moet, een lijst die opgeschoond moet, een deck dat af moet. Je wacht niet tot iemand het vraagt;

• Je draait volume en houdt dat vol. Vijftig gesprekken voeren om er vijf goede uit te halen vind je logisch werk;

• Je vindt het leuk om je werk slim te automatiseren en te “agentifyen”;

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Wat wij jou bieden

• Verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen vanaf dag één;

• Wekelijkse coaching van Niels, Annelotte en Paul, en elk kwartaal een evaluatie waarin we samen bijsturen;

• Een salaris tussen €3.500 - €4.300,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring, op basis van 40 uur;

• Minimaal 25 vakantiedagen;

• Een MacBook, telefoonvergoeding en mobiliteitsvergoeding;

• Een eerste contract van 12 maanden met uitzicht op een vast contract;

• Opstart- en advieskosten van je pensioen via Brand New Day gedekt;

• Werken bij een B Corp, met focus op impact, diversiteit en duurzaamheid;

• De kans om te werken met 45 van de slimste tech- en innovatietalenten van Nederland;

• Veel teamuitjes, vrijmibo’s en Monthly Friday’s.

Over Bit

Bedrijven kunnen de huidige razendsnelle technologische ontwikkelingen onmogelijk bijbenen. Terwijl young professionals die al jaren programmeren voorop lopen als het gaat om zaken als Artificial Intelligence, Robotica en andere nieuwe opkomende technologieën. Om die reden is Bit 10 jaar geleden opgericht. Wij zijn een Research & Prototyping studio die klanten voorop laat lopen op de concurrentie, door nieuwe technologieën als allereerste in te zetten.

Op dit moment bestaat Bit uit 45 van de beste AI, Design en Computer Science young professionals van Amsterdam en omgeving. Wij onderzoeken en bouwen de allernieuwste technologieën voor klanten als Schiphol, Rituals, UWV en Talpa Network. Als verlengstuk van in-house R&D-afdelingen zorgen wij dat bedrijven frontrunner worden.

Naast de unieke propositie is ook een ijzersterke cultuur een van de geheimen achter de snelle groei van Bit. Een nuchtere, informele sfeer waar iedereen gelijkwaardig onderdeel uitmaakt van het succes zorgt voor een hecht team waarin iedereen elkaar ondersteunt en het beste in anderen naar boven haalt.

Als je bij ons begint, ben je gelijk part of the team. We beloven je een omgeving waar je verantwoordelijkheid, vertrouwen en vrijheid krijgt. Wat we daarvoor terugvragen is prestatie, passie en plezier. Cultuur staat bij ons op #1. Daarom vinden we het belangrijk dat je je kunt identificeren met onze kernwaarden:

We lead, we learn

Team first

Pushing status quo

Bij ons kantoor op Science Park in Amsterdam, in het nieuwe en duurzame Matrix One-gebouw, bevind je je te midden van innovatie en nieuwe technologie. We waarderen samenwerken op kantoor en bieden ook de flexibiliteit van thuiswerken. Klantbezoeken en events maken een belangrijk onderdeel uit van je rol.

Bij Bit vieren we verschil. De beste ideeën komen immers voort uit een diversiteit aan gedachten. Daarom moedigen we mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren. Als je aan de functiebeschrijving voldoet, krijg je volledige en gelijke aandacht voor de rol, ongeacht ras, religie, genderidentiteit, seksuele geaardheid, handicap of leeftijd.

Aanpak?

• Reageer op deze vacature

• We plannen een kennismakingsgesprek om te kijken of er een fit is

• Je maakt een persoonlijkheidstest om je potentieel verder te verkennen

• In een vervolggesprek gaan we dieper in op je vaardigheden en ambities

• Je maakt een opdracht en presentatie (spoiler: denk aan outreach )

• Bij een goede match proosten we samen op een mooie samenwerking

Vragen? Neem contact op met Carmen Kromhout van Team Culture ([email protected]) of 0637166718.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.