Professional Accountant

Reference: PTA000776-NH-1

Professionele Rekenmeester (SA)
Posbenaming: Professionele Rekenmeester (SA)
Ligging: Benoni, Eastrand, Gauteng
Pos Tipe: Permanent
Werksomgewing: Kantoor-gebaseer
Senioriteitsvlak: Middelvlak

Oorsig
Ons kliënt is op soek na 'n ervare Professionele Rekenmeester (SA) om hul span te versterk. Die suksesvolle kandidaat sal verantwoordelik wees vir 'n portefeulje van kliënte, insluitend individue, trusts, maatskappye en beslote korporasies.
Die rol bied 'n kombinasie van rekeningkundige, belasting-, finansiële verslagdoening- en kliëntebestuursverantwoordelikhede. Die kandidaat sal ook 'n ondersteunende en mentorrol teenoor junior personeel vervul. Duties & Responsibilities Sleutelverantwoordelikhede 1. Rekeningkundige & Finansiële Funksies

• Bestuur 'n portefeulje van individue, trusts, maatskappye en beslote korporasies.
• Voorbereiding, verwerking en instandhouding van rekeningkundige rekords.
• Uitvoer van balansstaatrekonsiliasies.
• Voorbereiding van ouditlêers en finalisering van rekeninge.
• Voorbereiding van maandelikse bestuursrekeninge.
• Verwerking van maandelikse algemene joernale.
• Uitvoer van maandelikse uitgawerekonsiliasies.

2. Finansiële State & Belasting

• Opstel en aftekening van finansiële state volgens toepaslike rekeningkundige openbaarmakingsvereistes.
• Voorbereiding van belastingberekeninge vir maatskappye, beslote korporasies en trusts.
• Voorbereiding en indiening van statutêre opgawes, insluitend BTW 201, EMP201, EMP501 en Return of Earnings.
• Hantering van belastingnavrae en ander statutêre aangeleenthede.

3. Kliëntebestuur

• Kommunikeer direk met kliënte en reël afsprake.
• Bespreek die resultate van opdragte met kliënte.
• Hou direkteure op hoogte van die vordering van opdragte.
• Verseker dat behoorlike beplanning voor die uitvoering van werk plaasvind.
• Verseker dat maatskappy-SOP's konsekwent gevolg word.

4. Spanleiding & Ontwikkeling

• Mentor en ontwikkel junior personeel.
• Ondersteun ander spanlede waar nodig.
• Lei 'n span en werk effektief binne 'n span sowel as onafhanklik.
• Dra by tot die groei van die departement en kliëntebasis.

Minimum Vereistes

• BCom met Finansiële Rekeningkunde en Belasting as hoofvakke.
• SAIPA- of SAICA-artikels voltooi.
• Minimum 8–10 jaar ervaring in 'n soortgelyke pos.
• Werkende kennis van algemene rekeningkundige sagteware.
• Goeie kennis van statutêre vereistes, insluitend PAYE en UIF.
• Geldige rybewys en eie vervoer.
• Vermoë om te reis waar nodig.

Package & Remuneration Monthly