ANALISTA DE DADOS JR

Who We Are

VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and award-winning human-first work for clients including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. In 2026, VML was named Campaign’s Global Network of the Year and ranked #2 Creative Network of the Year at Cannes Lions. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. 

VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. 

For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn  #WeAreVML.

Atividades que serão desempenhadas no dia a dia

• Geração de Relatórios e Dashboards de Social Media: Extrair, consolidar e analisar dados de performance das redes sociais, transformando números brutos em relatórios claros e visuais (mensais, semanais ou sob demanda) para apoiar a tomada de decisão.
• Pesquisa de Insights e Tendências: Mapear comportamentos de consumo, monitorar conversas do setor, identificar novas tendências de mercado (como novos formatos, memes, áudios em alta) e propor oportunidades de conteúdo ou posicionamento para a marca.
• Monitoramento de Redes Sociais e Social Listening: Acompanhar a saúde da marca e a percepção do público em tempo real, identificando crises em potencial, oportunidades de engajamento espontâneo (real-time) e analisando a presença dos concorrentes.
• Apoio no Planejamento Estratégico: Traduzir os aprendizados das redes sociais em recomendações práticas para as equipes de criação, planejamento e atendimento.

Quais os maiores desafios desta posição?

• Gestão de Tempo e Priorização: O dinamismo das redes sociais exige flexibilidade e rapidez. O grande desafio será equilibrar a rotina de entregas diárias com demandas urgentes (real-time), garantindo o comprometimento com prazos e cronogramas.
• Curva de Aprendizado e Domínio de Ferramentas: Ter proatividade e resiliência para dominar e se atualizar constantemente em ferramentas de monitoramento (como Stilingue, Sprinklr ou similares).
• Transformação de Dados em Narrativas (Storytelling): O desafio não é apenas coletar dados, mas conseguir interpretá-los de forma lógica, explicando o "porquê" por trás dos números para pessoas que não são da área técnica.

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

Ao clicar em "Enviar Candidatura", as informações que você inserir abaixo serão encaminhadas para a VML. Recomendamos que, antes de prosseguir, você consulte a nossa Política de Privacidade de Recrutamento. Residentes da Califórnia devem consultar o nosso Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Nestes documentos, explicamos como tratamos os seus dados pessoais no âmbito do processo de candidatura, bem como a forma como poderá atualizar ou remover as informações que nos forneceu.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. 

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our  California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.