First seen by Alion on Oct 27, 2026.
● พัฒนาและออกแบบระบบทั้ง Frontend และ Backend โดยเน้นความเร็ว ประสิทธิภาพ และการใช้งานจริงใน Production● Backend: พัฒนา API (RESTful, GraphQL หรือ gRPC) โดยใช้ Go, Rust หรือ Node.js ตามสถาปัตยกรรมระบบ เช่น Clean Architecture หรือ Hexagonal Architecture● Frontend: พัฒนา UI ที่มีประสิทธิภาพและใช้งานง่าย โดยใช้ Framework เช่น React, Next.js, หรือ Vue.js พร้อมการจัดการ State (Redux, Zustand หรืออื่น ๆ)● ออกแบบและบริหารจัดการฐานข้อมูล ทั้ง SQL (PostgreSQL / MySQL) และ NoSQL (MongoDB / Redis)● พัฒนาระบบให้รองรับโหลดจำนวนมาก (High Scalability) และมีความเสถียร (Reliability)● ทำงานกับระบบ Asynchronous และ Messaging Queue เช่น Kafka, RabbitMQ หรือ NATS● ปรับปรุงประสิทธิภาพทั้ง Latency, Throughput และ UX● ทำงานร่วมกับทีม DevOps เพื่อ Deploy แอปพลิเคชันผ่าน Docker และ Kubernetes รวมถึงใช้งาน Cloud (AWS, GCP หรือ Digital Ocean)● พัฒนาและดูแล CI/CD Pipeline เพื่อการทดสอบและ Deploy อัตโนมัติ● ดูแลคุณภาพ Code ทั้งในส่วน Frontend และ Backend รวมถึงทำ Code Review และเขียน Unit Test / Integration Test● วิเคราะห์และแก้ไข Bug รวมถึงการทำ Root Cause Analysis● ทำงานร่วมกับ Product Owner และ Designer เพื่อวิเคราะห์และออกแบบฟีเจอร์ใหม่● เสนอแนวทางและ Solution เพื่อพัฒนาระบบให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
Qualifications
ปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขา Computer Engineer, Computer Science, IT หรือเกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ 1–3 ปี ในการพัฒนา Full Stack โดยใช้ภาษา Backend (Go / Rust / Node.js) และ Framework Frontend (React / Next.js / Vue)
เข้าใจ HTTP, REST, WebSocket, Concurrency และ Browser Rendering
มีความรู้พื้นฐานด้าน System Design, Microservices, และ Event-driven Architecture
ใช้งาน Git และ Docker ได้คล่อง
เข้าใจการใช้ Kubernetes, Helm หรือ Terraform (พิจารณาเป็นพิเศษ)
มีประสบการณ์ทำ Performance Optimization ทั้ง Frontend (Browser Performance) และ Backend (API Latency)
เข้าใจการทำ Responsive Design และ UX ที่ดี
Benefits
- ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ (08.00-17.00 น.)- โบนัสประจำปี (ขึ้นกับผลประกอบการ)- พักร้อนประจำปี 10 วัน (สะสมปีถัดไป 5 วัน)- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ- การประกันสุขภาพ (OPD/IPD)- ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ (ประกันกลุ่ม)- แพทย์ประจำบริษัท (ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพและตรวจสุขภาพ)- สวัสดิการค่ารักษาฟัน- ตรวจสุขภาพประจำปี- ทุนการศึกษา (พนักงาน, บุตร)- สวัสดิการมรณะสงเคราะห์ แก่ครอบครัว พนักงาน- สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงาน สมรส- กิจกรรมชมรมพนักงาน

