Stage - Business Developer Junior - Mobilité Electrique - H/F

Rejoignez Zeplug, une entreprise innovante dans le secteur de la mobilité électrique. En tant que Business Developer Junior, vous serez responsable de la conquête de nouveaux clients B2B, du suivi de la relation avec nos clients Grands Comptes existants, et de la gestion administrative et commerciale de l'activité. Vous bénéficierez d'une organisation flexible, d'un environnement de travail agréable, d'une gratification de stage de 1 100€ par mois, et d'une vie d'entreprise dynamique et engagée.

Missions

• Conquérir de nouveaux clients en les accompagnant sur l’ensemble de leur projet d’électrification.
• Mener de A à Z le suivi d'un lead, sa qualification et tout le process menant à la signature.
• Développer et suivre l’activité de nos clients Grands Comptes existants, identifier les nouvelles opportunités.

Profil recherché

⭐ Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes en cours de formation de niveau Bac+3 ou Bac+5 (Ecole de commerce/IAE/Université)

• Une première expérience commerciale réussie et notamment sur un environnement BtoB est un plus.

• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un bon esprit de persuasion

• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et capable de travailler en autonomie commeen équipe

• Vous faites preuve d'initiative et aimez relever de nouveaux défis

• Vous savez vous adapter aux situations et aux différents interlocuteurs

• Vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique et curieux.se des nouvelles technologies

Ce que nous avons à vous offrir

Une organisation flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso

Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services

Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun

Une gratification de stage de 1 100€ par mois pour les étudiants BAC +4/+5

Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent

Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…

Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)

Les prochaines étapes

• Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.

• Entretien Technique et Opérationnel (Manager): Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.

• Échange Final: Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.