Data Analyst - Google - Categoria Protetta L.68/99

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte della company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech.

In particolare, verrai considerato per far del Competence Team di Datwave che accoglie i nostri consulenti Data Analyst - figure professionali che combinano competenze informatiche e statistiche con l’interesse per il business e i processi operativi dei nostri clienti. Il team segue progetti di lungo, medio e breve termine, con attività quali:

• Estrazione, pulizia, modellazione e analisi dati, con strumenti tipici del settore (quali MS Excel, SQL, SAS e Python);
• Costruzione di modelli analitici e di reportistica interattiva con MS Excel;
• Automazione di processi operativi tramite modelli MS Excel avanzati, macro VBA, ed eventuali altre tecnologie a supporto;
• Supporto all’operatività dei clienti nell’esecuzione dei processi, utilizzando le proprie competenze tecniche specifiche per individuare ed implementare soluzioni di efficientamento, anche in collaborazione con colleghi xTech con altre specializzazioni;
• Analisi funzionali in ambito dati e IT;
• Project management in ambito dati e IT.

Le posizioni aperte riguardano profili sia junior che senior.

Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor e partner, promuovendo il raggiungimento degli obbiettivi aziendali.

Sarai tu a entrare nel nostro team?

Core Skills:

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99
• Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Statistica, Marketing, Economia, Management, Scienze Politiche o altre discipline con metodi quantitativi
• Ottima competenza con MS Excel, pivot e formule
• Ottima competenza con il linguaggio SQL
• Buona conoscenza di concetti di RDBMS
• Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione
• Buone competenze statistiche
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

Plus:

• Ottima competenza con il linguaggio VBA
• Buona competenza con la suite SAS (Base/Guide/Viya)
• Buona competenza con MS Access
• Buona competenza con il linguaggio Python
• Buona conoscenza delle principali tecnologie Cloud (AWS, GCP, Azure) e dei relativi servizi in ambito dati
• Conoscenza di tecnologie di Business Intelligence (Power BI, Qlik Sense, Tableau)
• Conoscenza base di tecnologie di Robotic Process Automation
• Conoscenza base di tecnologie di Process Mining
• Conoscenza base di tecnologie CRM (es. Salesforce)
• Conoscenza base di tecnologie ERP (es. SAP)
• Conoscenza di altri linguaggi di programmazione

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine e flessibilità a lavorare sia in team sia in autonomia
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.