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Salary
$48k – $58k per year
Location
Remote (Italy)
Seniority
Architect

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 2, 2026. First seen by Alion on Aug 5, 2026. Business Integration Partners scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Business Integration Partners, known as BIP, is an Italian management and technology consulting firm providing strategy, digital transformation, data and AI, cybersecurity and SAP implementation services. Founded in 2003, it serves energy, utilities, financial services, telecom and public sector clients from offices in Europe, the Americas and the Middle East. Its openings include consultants, AI engineers, solution architects, test analysts and interns, mostly in Milan and Rome. The company is headquartered in Milan, Italy.

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Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

  • La progettazione di roadmap di trasformazione
  • Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
  • Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
  • La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
  • Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
  • L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
  • La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

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Integration Architect - Manager

Progetta architetture di integrazione moderne, distribuite e intelligenti

Hai maturato esperienza nella progettazione di architetture di integrazione e vuoi contribuire alla trasformazione dei modelli applicativi di grandi organizzazioni?

Entrerai a far parte di PLAS - Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture. Lavorerai su progetti sfidanti in contesti cross-industry, guidando la modernizzazione degli ecosistemi IT attraverso un nuovo paradigma di integrazione distribuita, intelligente e aperta all’adozione di tecnologie emergenti.

Vuoi saperne di più? Prosegui nella lettura di questa job description e applica.

La tua challenge

  • Guidare la progettazione di soluzioni di integrazione enterprise in contesti ibridi e cloud-native, abilitando la connettività tra applicazioni, dati e servizi
  • Sostenere la trasformazione dei legacy e la modernizzazione dei paradigmi di integrazione attraverso API, Event-Driven Architecture (EDA) e piattaforme iPaaS
  • Definire blueprint architetturali, reference architecture e linee guida per la realizzazione di ecosistemi di integrazione scalabili, resilienti e intelligenti
  • Integrare tecnologie emergenti - come l’AI, i modelli LLM e l’orchestrazione multi-agente - per disegnare nuove soluzioni di integrazione evolute
  • Collaborare con stakeholder business e IT nella raccolta dei requisiti e nella valutazione di approcci e tecnologie in logica vendor-neutral

Il tuo profilo

  • Hai almeno 6 anni di esperienza in ambito IT, con coinvolgimento diretto in progetti di integrazione applicativa e modernizzazione architetturale, maturati in società di consulenza, system integrator specializzati in piattaforme di integrazione, o contesti aziendali strutturati in cui la connettività tra sistemi rappresenta un elemento strategico dell’architettura IT
  • Hai esperienza nella progettazione di architetture di integrazione end-to-end in contesti enterprise complessi
  • Conosci almeno una tra le principali piattaforme iPaaS (es. Boomi, MuleSoft, Snaplogic, WebMethods, Workato, Jitterbit, Informatica)
  • Hai familiarità con strumenti di Business Process Automation (es. Camunda, Appian, Pega) e/o piattaforme Low-Code (es. OutSystems, Mendix)
  • Hai una solida comprensione dei principali paradigmi di integrazione: EAI/ESB/SOA, Pub/Sub, orchestrazione, coreografia, API
  • Conosci i principali pattern di microservizi (es. Saga, API composition, CQRS) e le architetture event-driven o data integration hub
  • Hai esperienza pratica con linguaggi e framework di integrazione (Java, Spring, Quarkus) e con container orchestration (Kubernetes, OpenShift, Rancher)
  • Hai familiarità con strumenti di DevOps e CI/CD (es. Git, Jenkins)
  • Conosci le architetture cloud (IaaS, PaaS, SaaS) e almeno uno dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP)
  • Hai esperienza o forte interesse nell’integrare soluzioni AI - come LLM, modelli generativi o agenti intelligenti - all’interno di flussi, API e sistemi enterprise
  • Hai familiarità con modelli di disegno architetturale (es. C4, diagram-as-code, Archimate) e con strumenti (es. Structurizr, Draw.io, Lucidchart, Enterprise Architect, o tool di EA) per la rappresentazione e documentazione delle architetture
  • Possiedi buone capacità analitiche, autonomia operativa e forte orientamento al risultato
  • Hai un mindset collaborativo e capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Parli e scrivi fluentemente in inglese

Nice to Have

  • Certificazioni iPaaS (Boomi, MuleSoft, WebMethods, Informatica, SnapLogic, Workato)
  • Certificazioni BPA (Appian, Camunda, Pega) o Low-Code/No-Code (OutSystems, Mendix)
  • Certificazioni cloud (AWS, Azure, GCP - livello Foundational o Associate)
  • Certificazioni DevOps / container orchestration (DevOps Foundation, CKA/CKAD, Docker, GitLab, Jenkins)
  • Certificazioni TOGAF® o su altri framework di Enterprise Architecture
  • Certificazioni o esperienza in API Management (es. Apigee, MuleSoft API Manager, WSO2)
  • Esperienza in soluzioni di integrazione evolute che combinano AI, orchestrazione multi-agente o LLM

Entrare in PLAS significa essere protagonista dell’evoluzione dei modelli di integrazione, contribuendo alla costruzione di ecosistemi connessi, resilienti e intelligenti per supportare l’innovazione dei nostri clienti.

Se vuoi lavorare su progetti ad alto impatto tecnologico, questo è il tuo prossimo passo.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 43.000 e € 52.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

  • Crescita e Formazione

    Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

  • Flessibilità e Work-Life Integration

    Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

  • Salute & Benefits

    Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

  • Famiglia e Genitorialità

    Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

  • Inclusione e Valori

    Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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