Junior Reporting e Data Analyst

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/

La Direzione Commerciale è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel Servizio Customer Analytics and Reporting.

Si richiede:

• Attitudine a sintetizzare le informazioni al fine di rappresentare le dinamiche commerciali attraverso tool di BI (Microsoft Power BI) in un’ottica di self-service BI;
• Predisposizione ad analisi quali/quantitative sulle caratteristiche e le esigenze della Customer Base;
• Predisposizione all’utilizzo e alla modellazione di basi dati di grandi dimensioni;
• Capacità e doti di analisi allo scopo di supportare la creazione di reporting che rappresentino le dinamiche commerciali ad uso delle Banche affiliate e dell’Alta Direzione.

Requisiti tecnici:

• Esperienza e conoscenza di Microsoft BI Power BI: creazione e sviluppo dashboard e conoscenza del processo di distribuzione su Power BI Services;
• Utilizzo del linguaggio SQL (preferibilmente su ambiente Oracle SQL Developer);
• Esperienza in ambito Business Intelligence;
• Laurea in: Ingegneria Informatica/Ingegneria Gestionale/Informatica/Matematica/Statistica/Datascience/Fisica/Economia;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Soft skill:

• Buone capacità di relazione sia nell’interscambio con i colleghi della Direzione Commerciale, sia con gli attori degli altri servizi della Capogruppo che con i referenti esterni delle Banche affiliate;
• Ottime capacità organizzative e gestione del tempo;
• Capacità autonoma nella gestione dei propri compiti;
• Dinamicità, flessibilità, energia;
• Apertura mentale intesa come disponibilità ad accogliere i cambiamenti del contesto;
• Completano il profilo un forte orientamento al risultato e al problem solving, spirito di iniziativa proattività ed intraprendenza.

Per la posizione è previsto un trattamento economico con RAL pari a € 35.650 e un inquadramento in Terza Area Professionale, Primo Livello (3A1L), corrispondente ai minimi tabellari previsti dal CCNL applicabile per il livello di inquadramento indicato.

Benefit principali:

• Assicurazione sanitaria
• Fondo pensione
• Buoni pasto
• Agevolazioni bancarie
• Welfare aziendale

Sede di lavoro: Trento

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.