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$38k – $91k per year (Estimated)
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In office (Montrouge)
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Edenred is a French company separated from the hospitality group Accor in 2010, and it operates the meal voucher and employee benefit schemes that tax rules in many countries make worth using. Its business is built on float and network effects: employers prepay for benefits, employees spend them at affiliated merchants, and the company earns commission from merchants and fees from employers while holding the balances in between. Headquartered near Paris and listed on Euronext, it also runs fuel and fleet payment cards and corporate payment services across some forty-five countries.

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Nous recherchons notre Stage Social Media & Brand Content (H/F) basé à Montrouge durant 6 mois, pour continuer à faire rayonner la visibilité et l’engagement.

Votre impact

Au sein de l’équipe Marketing & Performance, vous êtes rattaché à Thibault, notre Directeur Marketing Performance et Lead Generation et rejoignez une équipe de 6 collaborateurs.

Vous contribuerez activement au déploiement de nos stratégies marketing sur plusieurs canaux et jouerez un rôle clé dans la création de contenus marketing, la mise en place de campagnes digitales et l’organisation d’événements.

Vos missions :

  • Création d’assets marketing et sales enablement: Concevoir des OAV (présentations, brochures) et produire présentations, guides et outils d’onboarding clients.
  • Contenus web SEO/GEO: Rédiger des articles et pages site optimisés pour améliorer la visibilité organique et locale.
  • Social media: Créer et programmer des contenus sur les réseaux sociaux avec un ton adapté pour développer la visibilité et l’engagement.
  • Événementiel & performance: Organiser salons, webinaires et événements clients (logistique et promotion), produire les supports et suivre les KPIs pour recommandations et amélioration continue.

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Suivant un cursus Bac+5 d’une école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing, stratégie ou digital, vous avez idéalement une première expérience en marketing ou digital.

Vous cherchez un stage de fin d’études ou une césure de 6 mois et maitrisez l'anglais, les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des plateformes marketing (LinkedIn, Canva).

C’est aussi votre savoir être qui prime :

Autonome, proactif et capable de travailler en équipe sont des termes qui vous décrivent à la perfection

Vos qualités relationnelles illustrent l’importance que vous donnez à la satisfaction.

Grâce à votre esprit analytique, rigueur et sens du détail rien ne vous échappe !

D'un naturel créatif, vos contenus sont toujours plus innovants et originaux

Langues parlées : Français, Anglais (maitrise)

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus

  • Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97 € par jour, pris en charge à 60%), forfait mobilité.
  • Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
  • CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
  • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Processus de recrutement

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

1.Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur, continuons… ?

2. Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux

#Dreamteam #Vibewithus #Topemployer2025

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