Kehityspäällikkö, data & projektit

Haluaisitko johtaa digitaalista kehitystä ympäristössä, jossa datalla on merkitystä niin päivittäisessä toiminnassa kuin tulevaisuuden suunnittelussakin? Kehityspäällikkönämme johdat digitaalisia kehitys- ja datahankkeita sekä pientä Data & projektit -asiantuntijatiimiä.

Helsingin Satama on yksi Euroopan vilkkaimmista matkustajasatamista ja Suomen ulkomaankaupan väylä maailmanmarkkinoille. Sinulle voimme olla mitä parhain työpaikka, kun haluat yhdistää projektien johtamisen, data-alustan kehittämisen ja liiketoiminnan tarpeet yhteiskunnallisesti merkittävässä toimintaympäristössä.

Viet digitaaliset kehityshankkeet ja datan hyödyntämisen käytäntöön
Etsimme uutta kehityspäällikköä Data & Projektit -tiimiimme, sillä ansiokkaasti tehtävää hoitanut henkilö on siirtymässä uusien haasteiden pariin loppuvuoden aikana. Kehityspäällikkönämme työskentelet liiketoimintojen, johdon ja ulkoisten palveluntuottajien kumppanina. Yhdistät liiketoiminnan tarpeet, tekniset ratkaisut ja strategiset tavoitteet toimiviksi kokonaisuuksiksi. Kehityspäällikkönämme toimit data-alustamme omistajana ja pääkäyttäjänä sekä vastaat yhteisen datan hallintamallin määrittämisestä ja viemisestä osaksi organisaation arkea. Osallistut myös kehitysprojekteiin projektipäällikkönä tai asiantuntijana.

Vastuualueellesi kuuluu
* Data & Projektit -tiimin toiminnan johtaminen sekä esihenkilötyö
* Microsoft Fabric / Power BI -pohjaisen data-alustan omistajuus, pääkäyttäjyys ja kehittäminen
* Power BI -raportointi- ja analytiikkaympäristön kehittäminen ja hallinta
* Datan hallintamallin eli data-governance-mallin määrittely, dokumentointi ja jalkauttaminen
* Nimettyjen digitaalisten kehitys- ja datahankkeiden johtaminen projektipäällikkönä tai osallistuminen niihin IT:n edustajana
* Kehitysputken ja projektisalkun koordinointi yhteistyössä liiketoimintojen ja IT:n kanssa

Osallistut myös digitalisaation ja datakehityksen strategiseen suunnitteluun sekä tietojärjestelmien ja dataratkaisujen tarvemäärittelyihin ja hankintavaiheisiin. Olet mukana toimittajayhteistyössä, tekoälyn ja automaation hyödyntämisessä raportointi- ja dataympäristössä sekä päätöksenteon ja operatiivisen johtamisen tukemisessa datan avulla.

Työympäristössäsi yhdistyvät liiketoimintajärjestelmät, logistiikka, viranomaisyhteistyö, integraatiot ja sataman operatiivista toimintaa tukevat ratkaisut. Työlläsi edistät pitkän aikavälin tavoitteita ja konkreettisia kehityshankkeita. Tehtävässä rakennat yhteistä näkemystä liiketoiminnan ja IT:n välille, kokoat kehitystarpeita yhteen ja autat muuttamaan datan päätöksentekoa tukevaksi tiedoksi. Johdat vastuualueesi hankkeita ja tiimin työtä niin, että yhteiset tavoitteet etenevät käytännön ratkaisuiksi.

Muutama sana tulevasta työyhteisöstäsi
Tehtäväsi sijoittuu Tietohallinto-yksikköön, jossa huolehdimme digitaalisesta työympäristöstä, järjestelmistä ja palveluista. Yksikkömme kehittyy yhdessä ympäröivän maailman vaatimusten ja liiketoiminnan tarpeiden kanssa. Tietohallintoon kuuluu Data & Projektit -tiimi, jonka toiminnasta vastaat. Toimit samalla kahden tiimiläisen esihenkilönä. Tietohallinnossa työskentelee sinun lisäksesi kahdeksan ICT-alan ammattilaista. Esihenkilöksesi saat pitkään Satamalla työskennelleen ICT-päällikkömme Esa Salosen. Yksikkömme työskentelee hybridimallilla työtehtävien mukaan. Välillä läsnäolo on välttämätöntä, mutta monet tehtävät hoituvat myös etänä.

Helsingin Satama työnantajana - meillä viihdytään
Olemme määrätietoisesti panostaneet työntekijäkokemuksemme kehittämiseen. Se näkyy viihtymisenä työssä, hyvänä johtamisena ja pitkinä työurina. Olemme Great Place To Work sertifioitu työpaikka toista vuotta putkeen.

Työkavereiksesi saat reilut sata sitoutunutta satamalaista. Arvostamme yhteistyötä, avoimuutta ja vastuullisuutta. Työnantajana olemme vakaa ja joustava, ja panostamme henkilöstön hyvinvointiin sekä osaamisen kehittämiseen. Lue meistä työnantajana lisää täältä.

Miksi tämä tehtävä kannattaa ottaa omakseen?
Helsingin Satamalla on suuri merkitys Suomen ulkomaankaupan logistiikan toimivuudelle, huoltovarmuudelle sekä matkustajaliikenteelle - 9,6 miljoonaa matkustajaa, lähikauppojemme banaanit tai kotiemme uudet pesukoneet kulkevat kauttamme. Työmme merkittävyys on hyvin ilmeistä ja meille jokaiselle tärkeää.

Sinun työtäsi vielä tarkemmin ajatellen:
* Tehtävässäsi pääset vaikuttamaan Helsingin Sataman digitaaliseen kehittämiseen ja datan hyödyntämiseen johtamalla hankkeita, kehittämällä data-alustaa ja tukemalla tiimin yhteistä tekemistä. Näet työsi vaikutukset konkreettisesti raportoinnissa, päätöksenteossa ja sataman operatiivisen toiminnan kehityksessä.
* Tukenasi on osaava ja sitoutunut työyhteisö sekä kaikki tarvittavat työvälineet
* Tehtävä antaa mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen.
* Meillä on käynnissä mittava kehitysohjelma, joten edessä on paljon uutta rakennettavaa ja ratkaistavaa.
* Täällä saat olla oma itsesi. Emme ole samasta muotista, vaan tarkastelemme asioita eri näkövinkkeleistä. Myös sinun näkemyksellesi on sijaa.
* Olemme vakaa ja turvallinen työnantaja. Katseemme on pitkällä tulevassa ja siellä näemme paljon hyvää sinunkin työtäsi ajatellen.

Tiesitkö muuten, että lomat ovat meillä tavanomaista pidemmät ja työsuhde-etujen kirjo on laaja? Tästäkin kerromme mielellämme vielä lisää.

Palkkaus sijoittuu tässä tehtävässä 4 700-5 300 €/kk välille. Lopulliseen palkkaan vaikuttaa osaamisesi lisäksi profiilisi ja potentiaalisi vastaavuus hakemaamme. Lisäksi koko henkilöstömme kuuluu tulospalkkauksen piiriin.

Oletko etsimämme osaaja?
Menestyt tehtävässäsi, kun ymmärrät liiketoiminnan ja datan yhteyden päätöksenteossa ja osaat johtaa kehitys- ja muutosprojekteja suunnitelmista käytäntöön. Sinulla on useamman vuoden kokemus digitaalisista kehitys-, data- tai projektipäällikkötehtävistä sekä kokonaisymmärrys data alustoista, raportoinnista ja analytiikasta.

* Tunnet data-governance- ja tiedonhallintamalleja ja osaat yhdistää liiketoiminnan tarpeet datan, raportoinnin ja analytiikan kehittämiseen. Ajattelet strategisesti ja analyyttisesti sekä työskentelet asiakas- ja liiketoimintalähtöisesti. * Osaat toimia monen sidosryhmän rajapinnassa ja rakentaa yhteistä suuntaa liiketoiminnan, teknisten asiantuntijoiden, johdon ja palveluntuottajien välillä. Viestit selkeästi ja viet asioita eteenpäin yhteistyö- ja vaikuttamistaidoillasi.
* Otat vastuuta ja pystyt tekemään päätöksiä. Organisoit tekemistä suunnitelmallisesti ja priorisoit myös silloin, kun tarpeita on paljon. Viet kehitys- ja muutosprojekteja määrätietoisesti eteenpäin ja pidät yhteiset tavoitteet näkyvissä tiimin arjessa. Olet myös kiinnostunut tiimin vetämisestä.

Tehtävässä tarvitset soveltuvan korkeakoulututkinnon esimerkiksi IT:n, tekniikan, datan tai liiketalouden alalta.
Kielitaidosta: Työskentelykielemme on suomi, joten tarvitset tehtävässä sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa, mutta natiivitasoa ei kummassakaan tarvitse olla.

Miltä vaikutti? Haluaisitko tulla työkaveriksemme?
Loistavaa - siinä tapauksessa, olisi hienoa kuulla sinusta lisää! Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea alla olevasta painikkeesta 23.11.2026 mennessä.

Työtehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Tehtävässä on hieman totuttua lyhyempi viikkotyöaika 36,25h/vko ja tehtävään sovelletaan Satama-alan työehtosopimusta. Työpisteesi tulee sijaitsemaan Satamatalossa, Olympiarannassa, osoitteessa Olympiaranta 3, Helsinki.

Tässä rekrytoinnissa meitä avustaa Experiksen rekrytointikonsultti Heli. Hänen puoleensa voit kääntyä, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelystä. Lisätietoja tehtävästä antaa Principal Recruitment Advisor Heli Villa, p. 050 570 3680. Voit laittaa Helille myös sähköpostia osoitteeseen [email protected].

Tehtävään valitulle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys sekä huumausainetesti.

Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esihenkilöitä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.