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Salary
$50k – $60k per year
Location
In office (Quebec)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Visa
Positions approved through LMIA in 12 months: 1
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Aug 15, 2026. Go RH scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Go RH is a human resources consulting and recruitment firm in Quebec, Canada, that provides recruitment and executive search, outsourced HR departments, international recruitment, pay equity, employer branding, psychometric testing, training and management coaching. It has more than 100 HR specialists working across Quebec and recruits abroad through a partner network in France, filling positions for client companies such as industrial manufacturers, technology firms and engineering contractors. Its job board lists client vacancies for accounting technicians, machinists, welders, mechanics, project managers, estimators, cloud developers and clinical directors, plus its own HR strategists.

Lobe est un réseau de 60 cliniques multidisciplinaires où l’on trouve, sous un même toit, tous les professionnels de la santé auditive. Ils y exercent dans un esprit de complémentarité pour créer un environnement centré sur les besoins du patient. Solidement établi au Québec, le réseau se démarque par son approche humaine et son engagement envers le bien-être de ses patients.

En tant que chargé.e de projets marketing, vous pilotez les initiatives externes du réseau : partenariats, ententes de visibilité, activations et projets de rayonnement. Véritable point de jonction entre nos partenaires, nos fournisseurs et nos équipes internes, vous transformez chaque occasion et investissement en actions structurées, cohérentes et axées sur les résultats. Vous travaillez en étroite collaboration avec la stratégie de contenu, les médias sociaux et la coordination événementielle, sous la responsabilité de la direction marketing et événements.

Pourquoi rejoindre Lobe en tant que chargé.e de projets marketing ?

  • Horaire stable et flexible: 40h par semaine du lundi au vendredi;

  • Échelle salariale de 35.20$/h à 41.52$/h.

  • Assurances collectives;

  • Vacances, congés mobiles et congés de maladie;

  • Un gym sans frais directement sur le lieu de travail

  • Rémunération selon l’expérience;

  • Conciliation travail-famille: Accès à des congés famille en plus des congés mobiles et congés de maladies;

  • Ambiance d’équipe: Club social actif favorisant une véritable cohésion d’équipe;

  • Développement professionnel: Programme de formation à l’interne;

  • Environnement de travail moderne: Travaillez dans une clinique à la fine pointe de la technologie.

Voici ce que vous serez amené à faire dans votre rôle: (responsabilités)

    Partenariats et ententes de visibilité

    • Coordonner et activer les initiatives découlant des partenariats et des ententes de visibilité.

    • Assurer le suivi des livrables convenus et veiller à ce que chaque investissement génère la valeur attendue.

    • Développer et maintenir une vue d'ensemble des engagements externes du réseau.

    • Contribuer à l'évaluation, au renouvellement et au développement de nouvelles occasions de partenariat.

    • Projets, activations et rayonnement

      • Prendre en charge des initiatives marketing de A à Z, de la planification jusqu'à la livraison.

      • Concevoir et coordonner des activations et des initiatives de rayonnement.

      • Contribuer à la réflexion stratégique entourant les événements du réseau, en amont de leur déploiement, et en porter le volet partenariats et visibilité.

      • Soutenir la présence et l'impact de l'ambassadrice du réseau lors d'initiatives ciblées.

      • Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des actions nécessaires.

      • Fournisseurs et production externe

        • Coordonner les relations avec les fournisseurs et collaborateurs externes.

        • Veiller à la qualité des livrables reçus.

        • Assurer les suivis liés aux objets promotionnels et aux outils associés aux activations.

        • Collaboration et cohérence des communications

          • Travailler en étroite collaboration avec la ou le gestionnaire des médias sociaux pour arrimer les partenariats, les campagnes et les activations à la présence sociale du réseau.

          • Collaborer avec la ou le stratège-rédacteur de contenu afin d'assurer la cohérence des messages et de la voix de marque dans les initiatives.

          • Travailler en complémentarité avec la coordonnatrice aux événements : porter le volet partenariats, visibilité et communications des événements, tandis qu'elle en assure l'exécution et la logistique.

          • Contribuer au plan de communication et à son évolution.

          • Conformité et amélioration continue

            • Appliquer les règles de conformité déontologique propres à notre secteur dans les initiatives et les communications avec les partenaires.

            • Contribuer à l'évolution des processus, à l'optimisation des méthodes de travail et au partage des connaissances au sein de l'équipe.

            • Vous pensez être LA personne qu’il nous faut pour relever ce défi ?

              Voici le profil que nous cherchons pour ce poste :

              • BAA avec concentration en marketing, en communication, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.

              • Trois à cinq années d'expérience pertinente en coordination de projets marketing

              • Excellente capacité de coordination et de gestion de plusieurs projets simultanés.

              • Grande rigueur dans les suivis, les échéanciers et la documentation.

              • Capacité à mobiliser des intervenants internes et externes autour d'objectifs communs.

              • Excellente maîtrise du français écrit et oral.

              • L’anglais oral et écrit est un atout.

              • Aisance avec les outils de gestion de projet et les outils numériques; intérêt pour les outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, Claude, Copilot) pour appuyer le travail.

              • Atout : expérience dans un secteur réglementé ou sensibilité aux enjeux de conformité, comme le domaine de la santé.

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