Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• selbstständige Bearbeitung und Betreuung von Forderungsvorgängen
• Bearbeitung besonderer und internationaler Fälle
• Durchführung und Begleitung vorgerichtlicher und gerichtlicher Maßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens
• Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten und Kooperationskanzleien
• Bearbeitung und Überwachung von Vollstreckungsmaßnahmen
• Bearbeitung von Widersprüchen und Einsprüchen
• Überwachung von Verjährungs- und Bearbeitungsfristen
• Kommunikation und Korrespondenz mit Gerichten, Behörden, Rechtsanwälten, Partnern und Zahlungspflichtigen
• Bearbeitung von Adressrecherchen und Bonitätsauskünften
• Sorgfältige Dokumentation und Pflege der Vorgänge in unseren Systemen
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich Forderungsmanagement

Ihr Profil

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Zivilprozessrecht und Mahnverfahren
• Erfahrung im Umgang mit Vollstreckungsorganen und Gerichten
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Warum wir?

• Hybrides Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice oder an unseren Standorten in Heilbronn oder Hamburg zu arbeiten.
• Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie die gegenseitige Unterstützung im Team sind für uns selbstverständlich.
• Flache Hierarchien: Wir setzen auf kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie eine offene und unkomplizierte Zusammenarbeit.
• Persönliche Weiterentwicklung: Je nach Ihren Interessen und Qualifikationen bieten wir Ihnen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und einer variablen Vergütungskomponente.
• Ihre Ideen zählen: Wir freuen uns über Ihre Ideen und Vorschläge und geben Ihnen die Möglichkeit, Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten.
• Weiterbildung: Sie profitieren von internen und externen Weiterbildungsangeboten, die Sie bei Ihrer fachlichen Entwicklung unterstützen.
• Teamgeist: Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikation.