Focus Factory Manager Assembly

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What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:

The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.

Job Responsibilities:

Aufgabenschwerpunkte / Inhalte der Position:

• Strategische und operative Führung des Bereichs Montage mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung

• Planung von neuen Betriebsmitteln unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Gesetzes- und Normvorgaben sowie Mafact-Standards

• Optimierung der Arbeitsabläufe zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Termintreue, inkl. der Weiterentwicklung des Kennzahlensystems

• Sicherstellung eines effizienten Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität

• Kontinuierliche Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Kundenanforderungen (Liefertermine, Qualitätsvorgaben etc.) unter Berücksichtigung der MAGNA Unternehmensphilosophie

• Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Einführung moderner Fertigungstechniken

• Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP)

• Sicherstellung des reibungslosen Anlaufs von Neuprojekten

• In Abstimmung mit Geschäftsführung und Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Personaleinsatzplanung, Entwicklung und Entlassung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeiter

• Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter in Problemlösungsmethoden; Produktions- und Arbeitsstandards; Personal- und Verwaltungsaufgaben

Qualifikation / Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Spezialisierung in Fertigungstechnik oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung/Qualitätsmanagement/Projektmanagement der Automobilbranche

• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Fertigungstechnologien

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit den QM-Systemen (IATF 16941, ISO 9000, VDA 6.1, QS 9000)

• Sehr gute Methodenkenntnisse (Lean oder ähnlich) von Vorteil

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

• Beherrschen der gängigen Softwaretools wie MS Office, SAP und Outlook

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit & Kommunikationsstärke

Der Stelleninhaber (m/w/x) berichtet an den Assistant General Manager.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

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