Python Development & Engineering Lead (Hybrid) / Responsable du développement Python et de l’ingénierie (hybride)

We’re seeking someone to join our team as a Python Development & Engineering Lead to lead the design, engineering, integration, and continuous evolution of a highly available enterprise content management platform while driving technical excellence, operational stability, and business value across the organization.

In the Technology division, we leverage innovation to build the connections and capabilities that power our Firm, enabling our clients and colleagues to redefine markets and shape the future of our communities. This is a Lead Workplace Engineering position at Vice President level which is part of the job family responsible for managing and optimizing the technical environment and end-user experience across various workplace technologies, ensuring seamless operations and user satisfaction across the organization.

Since 1935, Morgan Stanley is known as a global leader in financial services, always evolving and innovating to better serve our clients and our communities in more than 40 countries around the world.

What you’ll do in the role:

• Design, develop, test, and maintain content management solutions, integrations, and custom components using Python and Java.
• Lead technical design activities, produce design documentation, and contribute to engineering best practices through code reviews and mentoring.
• Build and support automation tools, modules, and scripts that enhance platform operations and system integration.
• Deploy, configure, maintain, and upgrade the Alfresco ECM platform within on-premises private cloud environments.
• Troubleshoot complex applications, infrastructure, database, authentication, and integration issues while partnering with vendor support teams.
• Provide Level 3 production support, including participation in an on-call escalation rotation and acting as an escalation point for critical issues.
• Collaborate directly with internal customers and cross-functional teams to investigate, resolve, and communicate issue status, root causes, and remediation plans.
• Drive continuous improvement, reliability, scalability, and security by analyzing support trends, optimizing workflows, and implementing proactive platform enhancements.

What you’ll bring to the role:

• 8+ years of experience in software engineering, application development, or DevOps.
• 3+ years of hands-on Python development, with working knowledge of Java.
• 3+ years of Linux experience, including troubleshooting, shell scripting, and automation.
• Strong proficiency with relational databases (preferably Microsoft SQL Server) and SQL queries.
• Strong understanding of networking, load balancing, application security, and authentication concepts, including OAuth/OIDC, SAML, Kerberos, and Mutual SSL.
• Strong problem solving and troubleshooting skills, particularly across complex distributed and enterprise application environments.
• Experience with enterprise applications and DevOps technologies such as Tomcat/Apache, Maven/Gradle, Jenkins/CI/CD, and Ansible.
• Familiarity with containerization/orchestration (Podman/Kubernetes), message queues, and Agile/Scrum delivery using Jira.

All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.

Knowledge of French and English is required.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients - helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated - and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.

To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices into your browser.

Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.

Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.

Au sein de la division Technology, nous misons sur l’innovation pour développer les connexions et les capacités qui propulsent notre société, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l’avenir de nos collectivités. Il s’agit d’un poste de Lead

Workplace Engineering au niveau Vice-Président(e), faisant partie de la famille d’emplois responsable de la gestion et de l’optimisation de l’environnement technique et de l’expérience des utilisateurs finaux au sein de diverses technologies de milieu de travail, afin d’assurer des opérations harmonieuses et la satisfaction des utilisateurs à l’échelle de l’organisation.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, évoluant et innovant constamment afin de mieux servir ses clients et les collectivités dans plus de 40 pays à travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

Concevoir, développer, tester et maintenir des solutions de gestion de contenu, des intégrations et des composants personnalisés à l’aide de Python et Java.

Diriger les activités de conception technique, produire la documentation de conception et contribuer aux meilleures pratiques d’ingénierie par l’entremise de revues de code et de mentorat.

Concevoir et soutenir des outils, modules et scripts d’automatisation qui améliorent les opérations de la plateforme et l’intégration des systèmes.

Déployer, configurer, maintenir et mettre à niveau la plateforme Alfresco ECM dans des environnements de cloud privé sur site (on-premises private cloud).

Résoudre des problèmes complexes liés aux applications, à l’infrastructure, aux bases de données, à l’authentification et aux intégrations, en collaboration avec les équipes de soutien des fournisseurs.

Fournir un soutien à la production de niveau 3, y compris la participation à une rotation de garde pour les escalades et agir à titre de point d’escalade pour les incidents critiques.

Collaborer directement avec les clients internes et les équipes interfonctionnelles afin d’enquêter sur les incidents, de les résoudre et de communiquer leur état, leurs causes fondamentales et les plans de remédiation.

Favoriser l’amélioration continue, la fiabilité, l’évolutivité et la sécurité en analysant les tendances de soutien, en optimisant les processus de travail et en mettant en œuvre des améliorations proactives de la plateforme.

Ce que demande le rôle :

Plus de 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle, en développement d’applications ou en DevOps.

Plus de 3 ans d’expérience pratique en développement Python, avec une connaissance fonctionnelle de Java.

Plus de 3 ans d’expérience avec Linux, y compris le dépannage, les scripts shell et l’automatisation.

Excellente maîtrise des bases de données relationnelles (idéalement Microsoft SQL Server) et des requêtes SQL.

Solide compréhension des concepts de réseautique, d’équilibrage de charge (load balancing), de sécurité applicative et d’authentification, notamment OAuth/OIDC, SAML, Kerberos et Mutual SSL.

Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en dépannage, particulièrement dans des environnements distribués et des applications d’entreprise complexes.

Expérience avec des applications d’entreprise et des technologies DevOps telles que Tomcat, Apache, Maven, Gradle, Jenkins, CI/CD et Ansible.

Connaissance des technologies de conteneurisation et d’orchestration (Podman, Kubernetes), des files de messages (message queues) et des méthodes de livraison Agile/Scrum utilisant Jira.

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l’anglais requise.

Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres - et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi. Nos valeurs - donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société - ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.

Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.

Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine. Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.

Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.