Procurement & Supplier Analytics Associate (Hybrid)

We are seeking someone to join our team as a Procurement & Supplier Analytics Associate. This role will leverage the Global Supplier Services (GSS) data to deliver insights into the Firm's third-party relationships. They will work on solutions to provide transparency and help determine opportunities to optimize Third-party expenses. This position will require a strong balance of business acumen with technical expertise. An understanding of third-party relationships and the source to pay processes is preferred. The successful candidate is expected to provide reporting & analytics deliverables in a fast paced and deadline driven environment while supporting data innovation and transformation initiatives.

In the Corporate Services division, we empower our businesses by creating collaborative workplace solutions and commercial services that enhance the employee and client experience, while optimizing the value of our sourcing and third-party lifecycle to enable the Firm to do-and-win business. This is an Associate level position within the Global Supplier Services Data & Analytics Team, which uses business intelligence tools to deliver analytical solutions to stakeholders across the Firm.

Since 1935, Morgan Stanley is known as a global leader in financial services, always evolving and innovating to better serve our clients and our communities in more than 40 countries around the world.

What you'll do in the role:

• Become a subject matter expert on sourcing and third-party data to turn business requirements into solutions that drive meaningful reporting and analysis for stakeholders across Sourcing and the Firm.

• Translate complex business processes and concepts into stakeholder-ready insights through clear visual storytelling (dashboards, KPI scorecards, executive-ready presentations).

• Leverage Business Intelligence tools (Snowflake and Power BI) to design and build analytical solutions.

• Contribute to data transformation and AI enablement initiatives that improve the GSS Data & Analytics service model and unlock new analytical capabilities.

• Support the migration of legacy reporting to new strategic platforms that enhance the reporting environment, including partnering with technology teams throughout the SDLC, UAT testing, maintaining taxonomies and mappings, and onboarding new datasets.

• Work independently with stakeholders for any ad hoc data requests, KPI monitoring, and modifications to existing reporting solutions and dashboards.

What you'll bring to the role:

• At least 3 years of relevant professional experience delivering end-to-end reporting & analytics solutions.

• Experienced use of Business Intelligence tools and data platforms such as SQL, Snowflake, Tableau, PowerBI, Python or similar.

• Client management and teamwork skills: Demonstrated ability in being flexible and working with stakeholders and colleagues at all experience levels, comfort collaborating with technical and non-technical partners, as well as external counterparts.

• Experience building or maintaining governed metric layers (semantic models, standardized KPI definitions) and producing executive-ready insights.

• Experience of collecting, analyzing and synthesizing large and complex datasets.

• Advanced Microsoft Office Skills; PowerPoint, Word, and Excel.

• Interest in how AI capabilities can enhance data practices and stakeholder experience (e.g., natural language querying / governed AI capabilities).

• Working knowledge of data ontologies and knowledge graphs are a plus.

• Industry experience with sourcing (Ariba on demand), procurement, Accounts Payable, third-party relationships, and expense management is a plus.

All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.

Knowledge of French and English is required.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients - helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated - and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.

To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices into your browser.

Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.

Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.

Associé(e), Analytique de l'approvisionnement et des fournisseurs (hybride)Nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe à titre d’associé(e), analytique de l'approvisionnement et des fournisseurs. Le titulaire de ce poste tirera parti des données des services mondiaux aux fournisseurs pour fournir des renseignements sur les relations avec les tiers de la société. Il ou elle travaillera sur des solutions pour assurer la transparence et aider à déterminer les occasions d’optimiser les dépenses de tiers. Ce poste nécessite un solide équilibre entre les compétences commerciales et les compétences techniques. Il est préférable de comprendre les relations avec les tiers et les processus de l’approvisionnement au paiement. Le ou la candidat(e) retenu(e) doit fournir les résultats attendus en matière de production de rapports et d’analyses dans un environnement dynamique et axé sur les échéances, tout en soutenant les initiatives d’innovation et de transformation des données.

Au sein de la division des services corporatifs, nous habilitons nos entreprises en créant des solutions de milieu de travail collaboratif et des services commerciaux qui améliorent l’expérience des employés et des clients, tout en optimisant la valeur de notre approvisionnement et du cycle de vie des tiers afin de permettre à la société de faire des affaires avec succès. Il s’agit d’un poste d’associé(e) au sein de l’équipe des données et analyses des services mondiaux aux fournisseurs, laquelle utilise des outils de veille économique pour fournir des solutions analytiques aux intervenants à l’échelle de la société.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

Devenir un(e) expert(e) en matière d’approvisionnement et de données de tiers afin de transformer les exigences de l’entreprise en solutions qui génèrent des rapports et des analyses pertinents pour les intervenants à l’échelle de l’approvisionnement et de la société.

Traduire les processus et les concepts d’affaires complexes en idées prêtes pour les intervenants à l’aide d’histoires visuelles claires (tableaux de bord, cartes de pointage des indicateurs de rendement clés, présentations prêtes pour la direction).

Tirer parti des outils de veille stratégique (Snowflake et Power BI) pour concevoir et élaborer des solutions analytiques.

Contribuer aux initiatives de transformation des données et d’habilitation de l’IA qui améliorent le modèle de service de données et d’analyse des services aux fournisseurs mondiaux et permettent de nouvelles capacités analytiques.

Prendre en charge la migration des anciens rapports vers de nouvelles plateformes stratégiques qui améliorent l’environnement de production de rapports, y compris le partenariat avec les équipes technologiques dans l’ensemble du cycle de développement logiciel, les tests d’acceptation par les utilisateurs, le maintien des taxonomies et des mappages, et l’intégration de nouveaux ensembles de données.

Travailler de façon autonome avec les parties prenantes pour toute demande de données ponctuelle, de suivi des indicateurs de rendement clés et toute modification aux solutions de production de rapports et aux tableaux de bord existants.

Ce que demande le rôle :

Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en matière de production de rapports et d’analyses de bout en bout.

Expérience dans l’utilisation d’outils de veille stratégique et de plateformes de données telles que SQL, Snowflake, Tableau, PowerBI, Python ou similaires.

Des compétences en gestion de la clientèle et en travail d’équipe : Capacité démontrée à faire preuve de flexibilité et à travailler avec les intervenants et les collègues de tous les niveaux d’expérience, aptitude pour la collaboration avec les partenaires aux connaissances techniques ou non, ainsi qu’avec les homologues externes.

Expérience dans la création ou le maintien de couches métriques gouvernées (modèles sémantiques, définitions d’indicateurs de rendement clés normalisées) et la production de données prêtes pour la direction.

Une expérience dans la collecte, l’analyse et la synthèse d’ensembles de données volumineux et complexes.

Compétences avancées de Microsoft Office; PowerPoint, Word et Excel.

Intérêt pour la façon dont les capacités d’IA peuvent améliorer les pratiques en matière de données et l’expérience des intervenants (p. ex., recherche de langage naturel/capacités d’IA gouvernées).

Une connaissance pratique des ontologies de données et des graphiques de connaissances est un atout.

Expérience dans l’industrie en matière d’approvisionnement (Ariba sur demande), de comptes fournisseurs, de relations avec les tiers et de gestion des dépenses (de préférence).

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l’anglais requise.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres - et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi. Nos valeurs - donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société - ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.

Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.

Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine. Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.

Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.