HR GENERALIST

V RENOMIA věříme, že dobře nastavené HR stojí nejen na skvělých lidech, ale také na kvalitních procesech, správných datech a spolehlivé každodenní podpoře zaměstnanců.

Proto hledáme kolegu či kolegyni, který/á nám pomůže zajistit hladký chod personální administrativy, HR systému, docházky, benefitů a dalších HR procesů napříč RENOMIA GROUP. Baví Vás organizace, práce s daty, komunikace s lidmi a zároveň chcete mít přehled o tom, jak HR funguje napříč celým životním cyklem zaměstnance? Pak možná hledáme právě vás.

Co vás na této roli čeká

• Zajišťovat každodenní personální administrativu a připravovat standardní HR dokumentaci.
• Administrativně podporovat nástupy, změny a ukončení pracovních poměrů.
• Připravovat pracovní smlouvy, dohody, dodatky a další personální dokumenty.
• Spravovat a aktualizovat HR systém PlusPortál a dbát na správnost a úplnost personálních dat.
• Zpracovávat standardní personální změny a připravovat pravidelné HR přehledy a reporty.
• Připravovat podklady pro mzdovou účetní a administrativně podporovat mzdové procesy.
• Spravovat docházku, dovolené, pracovní cesty a další evidované nepřítomnosti v systému PlusPortál.
• Komunikovat se zaměstnanci a manažery a pomáhat jim s běžnými HR a provozními požadavky.
• Administrativně zajišťovat zaměstnanecké benefity včetně systému Cafeterie.
• Komunikovat s externími poskytovateli benefitů a řešit běžné požadavky zaměstnanců.
• Koordinovat administrativní část nástupního a výstupního procesu ve spolupráci s HR, IT, payroll a dalšími útvary.
• Spolupracovat s IT na zajištění techniky, telefonů, SIM karet a potřebných přístupů pro nové zaměstnance.
• Připravovat standardní HR reporty, přehledy a podklady pro HR tým a management.
• Podílet se na HR projektech a zlepšování, standardizaci a digitalizaci HR procesů.
• Sledovat trendy v oblasti HR, odměňování, benefitů a moderních HR procesů a přicházet s praktickými návrhy na jejich zlepšení.
• Každodenně efektivně využívat dostupné a zabezpečené firemní AI nástroje a sledovat možnosti jejich využití v HR.

Jak si Vás představujeme

• Máte zkušenost s HR administrativou, personalistikou nebo HR Operations.
• Jste pečlivý/á, systematický/á a máte smysl pro detail.
• Baví Vás práce s daty, systémy a administrativou, ale zároveň chcete být v kontaktu s lidmi a vidět reálný dopad své práce.
• Dokážete si dobře zorganizovat práci a pohlídat si termíny - a to i několik úkolů současně.
• Rád/a komunikujete se zaměstnanci, manažery i interními a externími partnery.
• MS Excel a práce s HR systémy jsou pro Vás samozřejmostí.
• Výhodou je zkušenost s personálním systémem, ideálně PlusPortál, ale rádi vás zaučíme.
• Máte základní orientaci v pracovněprávní a personální oblasti.
• Jste samostatný/á, zodpovědný/á a nebojíte se převzít odpovědnost za svěřenou agendu.
• Máte chuť učit se nové věci a hledat způsoby, jak HR procesy dělat jednodušeji a efektivněji.
• Zajímáte se o moderní technologie a chcete využívat AI jako běžnou součást své práce.

Proč Vás tahle role nadchne

• Budete důležitou součástí HR týmu a budete mít přímý vliv na každodenní fungování HR.
• Vaše práce bude vidět - od prvního kontaktu s novým zaměstnancem až po všechny důležité personální milníky zaměstnance RENOMIA.
• Získáte široký přehled o HR procesech a fungování velké mezinárodní skupiny.
• Budete pracovat s HR systémem, personálními daty, benefity, docházkou i mzdovými podklady.
• Čeká vás kombinace administrativy, komunikace s lidmi, práce se systémy a HR projektů.
• Budete mít možnost podílet se na digitalizaci a zjednodušování HR procesů.
• Dostanete prostor přicházet s vlastními nápady a hledat praktičtější způsoby, jak věci dělat.
• Naučíte se pracovat s moderními AI nástroji a využívat je v každodenní HR praxi.
• Budete spolupracovat s HR Business Partnery, HR Operations, payroll, IT i manažery napříč RENOMIA GROUP.
• Pokud máte chuť se v HR dále rozvíjet, role vám může dát velmi dobrý základ pro další odborný růst.

Proč RENOMIA

• Jsme mezinárodní poradenská skupina, která pomáhá firmám chránit a rozvíjet jejich podnikání prostřednictvím pojištění, řízení rizik a strategického poradenství. Stavíme na podnikatelském přístupu, dlouhodobých partnerstvích a důvěře. Věříme, že skutečná hodnota vzniká díky lidem, a proto vytváříme prostředí, ve kterém mohou růst, převzít odpovědnost a naplno rozvíjet svůj potenciál.
• Věříme, že spokojení a angažovaní lidé vytvářejí spokojené klienty. Proto stavíme na důvěře, férovosti a dlouhodobých vztazích.
• Každý může ovlivnit směr našeho podnikání. Podporujeme iniciativu, podnikatelské myšlení a chuť hledat nová řešení pro klienty i kolegy.

Naše benefity - proč u nás budete chtít pracovat?

• Zázemí lídra na trhu. Jsme stabilní česká společnost s nadnárodním dosahem. Na trhu působíme už od roku 1993 a jsme jedničkou ve svém oboru. Naši klienti se na nás spoléhají díky profesionálním službám a odbornosti.
• Skvělé prostředí, kde vládne férovost a lidský přístup. Na Atmoskopu 87 % zaměstnanců oceňuje své kolegy a 85 % své nadřízené. Otevřená komunikace a týmová spolupráce nejsou jen fráze - opravdu to tu žijeme.
• Více volna, více času na sebe a rodinu. Máme 5 týdnů dovolené a navíc 3 extra dny na rodinu (Family Days). K tomu přidáváme den volna na dobrovolnictví nebo podporu vaší dobročinné aktivity prostřednictvím grantu až 15 000 Kč.
• Odpočinek i zábava. V naší Cafeterii najdete ročně 12 000 bodů (1 bod = 1 Kč) na dovolenou, sport, kulturu nebo volný čas. Stravenky jsou samozřejmostí (130 Kč na den) a můžete se těšit i na dotovanou Multisport kartu.
• Odměňujeme loajalitu i úspěchy. Dvakrát ročně získáte odměnu za vaše výsledky. K tomu přidáváme věrnostní bonusy za odpracované roky a opravdu atraktivní odměnu za doporučení nového kolegy/kolegyně.
• Výhodné produkty, které vám usnadní život. Nabízíme zvýhodněné podmínky u našich partnerských služeb - od hypoték přes cestovní pojištění, pojištění nemovitosti nebo auta, až po leasing. A přispíváme na doplňkové penzijní spoření až 30 000 Kč ročně.
• Možnost využívat home office až 2 dny v týdnu po předchozí dohodě s nadřízeným
• Podpora vzdělávání a kariérního růstu. Záleží nám na vašem profesním i osobním rozvoji. Zajistíme vám odborné kurzy, certifikace nebo plně hrazené jazykové vzdělávání. Ať už chcete růst horizontálně nebo vertikálně, máte u nás prostor.
• Přátelská atmosféra na firemních akcích. Těšte se na sportovní aktivity, týmové výjezdy nebo celofiremní setkání. A Mikuláš? To je už naše tradice.

Pokud vás to zaujalo, těšíme se na vaše CV! Podívejte se na náš profil na Atmoskopu, kde najdete další detaily i pohled zaměstnanců: Atmoskop - RENOMIA.