Talent Acquisition Trainee

Job ID

304653

Location

Mexico

Guanajuato

Leon

Company

Siemens Energy, S. de R.L. de C.V.

Organization

Grid Technologies

Business Unit

Human Resources

Full / Part time

Full Time or Part Time

Experience Level

Student / Intern / Apprentice

Trainee de Talent Acquisition

Una miradaa tudía

Como Trainee de Talent Acquisition, apoyaráslosprocesosde reclutamientoy preboarding relacionadoscon el proyectode crecimientode la Fábrica León. Durante tudía colaboraráscon candidatos, líderesde área, proveedoresy equiposinternospara publicarvacantes, revisarperfiles, coordinarentrevistas, darseguimientoaevaluacionesy validardocumentaciónde ingreso. También tendrásla oportunidadde proponermejorasmedianteherramientasdigitalese inteligenciaartificial, mientrasdesarrollastusconocimientosy habilidadesenTalent Acquisition y RecursosHumanos.

Cómogenerarásun impacto

• Reclutarposicionesoperativasmediantela publicaciónde vacantes, el filtradode CV, la realizaciónde entrevistasinicialesy la coordinacióncon líderesde área.
• Apoyarel procesode reclutamientode principio a fin, con especialatenciónenlas actividadesde preboarding.
• Gestionarel preboarding de las personas seleccionadas, incluyendoel contactocon candidatos, la solicitudde evaluacionesa proveedores, el seguimientode resultados, el envíode informacióna Nóminay la confirmacióndel cierrede la contratación.
• Revisary validarla documentaciónde ingreso, asegurandoqueestécompleta y sea correcta.
• Cerrarlosprocesosenel ATS y mantenerla informaciónactualizaday confiable.
• Proponere implementarmejorase innovacionesenlosprocesosde reclutamientoy preboarding medianteherramientasdigitalese inteligenciaartificial.
• Cumpliry promoverlosprotocolos, políticasy lineamientosdel Sistema de GestiónIntegral enmateriade EHS y Calidad.

Lo queaportarás

• Licenciaturaencualquierárea. Se valoraránespecialmenteAdministración, Psicología, Economía, RelacionesIndustriales, Lenguas o carrerasafines. Lo másimportantees tuinterésgenuinopordesarrollarteenTalent Acquisition y RecursosHumanos.
• Hasta un añode experienciaenprácticasprofesionalesenáreasadministrativaso de reclutamiento, o participaciónenactividadesextracurricularescomoasociacionesestudiantiles, voluntariadoo proyectosuniversitarios. No se requiereexperiencialaboralprofesionalprevia.
• Manejode Microsoft Excel, incluyendofiltrosy fórmulasbásicas; el conocimientode tablasdinámicasserávalorado. Manejode Word y PowerPoint.
• Uso de herramientasde inteligenciaartificial generativa, comoCopilot o ChatGPT, para agilizartareascotidianas, diseñarproyectos, automatizaractividadesy proponermejorasenlosprocesos.
• Nivel de inglésintermedio-avanzado, B2, tanto oral comoescrito.
• Proactividade iniciativapara identificaroportunidadesde mejoray proponersolucionesnuevas, ademásde capacidadpara trabajarenequipo, comunicarsecon claridad, organizaractividades, resolver problemasy cuidarel detalley la calidad.

Acercadel equipo

Formaráspartedel equipode Talent Acquisition queapoyael crecimientode la Fábrica León. Trabajarásencolaboracióncon líderesde contratación, RecursosHumanos, Nómina, proveedoresy otrasáreasinvolucradasenel procesode incorporación. El equipotebrindaráacompañamientoy oportunidadesde aprendizajepara quedesarrollesunabase sólidaenreclutamientode principio a fin, experienciadel candidato, preboarding, gestiónde datos y mejoracontinua.

¿Quiénes Siemens Energy?

En Siemens Energy somosmuchomásqueunaempresade tecnologíaenergética. Con aproximadamente100.000 personas enmásde 90 países, desarrollamoslossistemasenergéticosdel futuroy contribuimosa quela crecientedemandaenergéticade la sociedadpuedaatendersede forma fiabley sostenible. Las tecnologíascreadasennuestroscentrosde investigacióny fábricasimpulsanla transiciónenergéticay constituyenla base de unasexta partede la generacióneléctricamundial.

Nuestro equipoglobal estácomprometidocon hacerrealidadunaenergíasostenible, fiabley asequible, superandoloslímitesde lo posible. Mantenemosun legadode innovaciónde 150 añosqueimpulsanuestrabúsquedade personas quecontribuyana nuestroenfoqueenla descarbonización, las nuevastecnologíasy la transformaciónenergética.

Descubrecómopuedesmarcarla diferenciaenSiemens Energy: Conoce la experiencia de nuestro equipo

Nuestro compromisocon la diversidad

Por suerte, no todossomosiguales. A travésde la diversidadgeneramosenergía. Nos muevela inclusión, y la combinaciónde nuestracreatividadse nutrede másde 130 nacionalidades. Siemens Energy celebrael carácterde cadapersona, independientementede suorigenétnico, género, edad, religión, identidado discapacidad. Damos energíaa la sociedad, a todala sociedad, y no discriminamospornuestrasdiferencias.

Cuéntanosmássobretuinterésenel programaSTEM in Action: Registro de interés | Programa Trainee STEM in Action de Siemens Energy

Compensacióny beneficios

• Cultura de trabajoquebrindaapoyoy promueveun equilibriosaludableentre la vidapersonal y laboral.

• Beneficiosde saludy bienestarpagadosporla empresa.

• Tiempo libre remuneradoy días festivospagados.

• Fondo de ahorro.

• Prestacionessuperioresa las establecidasporla ley.

• Beneficiospara la formacióny el crecimientode la familia.

• Permisoparental.

• Salario base competitivo.

• Paquetecompetitivode compensacióntotal.

• Oportunidadde contribuira nuestrasiniciativasde responsabilidadsocial.

• Entornocentradoenla diversidady la inclusión.

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