Senior / Lead Fullstack Engineer, Solarock Flow (H/F)

Rejoins Solarock, une entreprise engagée dans la transition énergétique. En tant que Senior/Lead Fullstack Engineer, tu travailleras sur Flow, notre ERP innovant pour les installateurs photovoltaïques. Tu auras un impact direct sur l'organisation de l'équipe, les méthodes de travail et le développement du produit.

Missions

• Améliorer Flow en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en corrigeant les bugs, tout en garantissant la qualité du code.
• Transformer la façon dont l'équipe développe et déploie le produit, en mettant en place des agents, des tests automatisés et des bonnes pratiques.
• Travailler en étroite collaboration avec le CTO et le Head of Product pour concevoir, implémenter, tester et déployer des fonctionnalités.

Profil recherché

### Compétences & expérience

* **Tu utilises déjà des agents dans ta vie de développeur.** C'est un sujet important, on en parlera dès le premier échange : ton setup actuel, ce que tu leur délègues, ce que tu ne leur délègues pas, et pourquoi.

* **3 à 8 ans d'expérience**, ou un parcours moins linéaire : tu as été CTO d'une startup, tu as monté ta boîte, tu as shippé seul des produits en production. On regarde ce que tu as construit, pas le nombre d'années

* **Expérience en Python**, et de l'aisance réelle sur l'infra : Linux, containers, déploiement, monitoring. Tu sais faire du front correct en TypeScript, on ne te demande pas d'être designer.

* **Odoo n'est pas un prérequis**, mais l'idée de bosser sur un framework métier dense ne doit pas te rebuter

* Tu as déjà vécu un produit en production avec de vrais utilisateurs, et tu sais ce que ça coûte de casser quelque chose

### Savoir-être & posture

* Tu penses que la façon de produire du logiciel est en train de changer, et tu veux être du côté qui le prouve plutôt que du côté qui le commente.

* Tu es à l'aise avec le fait qu'on ne sache pas encore exactement comment on va y arriver. On va tester, se planter, réduire le scope, recommencer

* Autonomie réelle : pendant un moment, vous serez deux. Il n'y a pas d'équipe autour pour rattraper

* Le climat te parle. Ce n'est pas obligatoire, mais les gens qui restent ici sont ceux à qui ça parle

**Ce poste n'est pas pour toi** si tu veux une équipe de quinze personnes et un périmètre limité, si tu veux un rôle de management RH (pendant au moins un an, tu codes la grande majorité de ton temps), ou si tu cherches un environnement stable avec des process établis. Il n'y en a pas, tu vas les écrire.

### Localisation & rythme

* Lieu : Paris Bastille

* Démarrage : dès que possible

* TT possible sur une partie de la semaine

### Process de recrutement (TO DO)

* Découverte, à distance (20 min)

* Entretien sur les expériences passées (1h)

* Session technique live, en physique avec Joseph-Marie, CTO (2h)

* Entretien fit fondateurs (1h)

* Prises de références et offre

### Rémunération & avantages (TO DO)

* CDI, rémunération selon expérience et niveau

* Package BSPCE significatif

* Mutuelle 100% prise en charge

* Tickets-restaurant

* Matériel fourni (MacBook)

### Pourquoi rejoindre Solarock ?

Rejoindre Solarock, c’est entrer dans une aventure ambitieuse et bienveillante, avec des collègues seniors et une émulation au quotidien. On transforme le monde du photovoltaïque et on s’en donne les moyens. Tu auras un rôle clef pour l’entreprise, en étant un contributeur majeur sur le produit central de notre stratégie, avec une large marge de manœuvre, un accès direct aux fondateurs, et toutes les technologies IA du moment. Tu définiras directement les bonnes pratiques du développeur de demain en testant et en apprenant tout au long du chemin.