Architecte de solution - Jumeau numérique
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 4, 2026. First seen by Alion on Apr 25, 2026. Tehora scores C on the Alion truth index.
TEHORA est présentement à la recherche d’ un(e) Architecte de solution afin de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de jumeaux numériques.
La personne retenue jouera un rôle clé dans la définition de l’architecture globale des solutions, en assurant l’alignement entre les besoins d’affaires, les exigences techniques et les meilleures pratiques en matière de systèmes complexes.
Elle travaillera en étroite collaboration avec la direction technique, les équipes de développement et les parties prenantes afin de concevoir des solutions robustes, sécurisées et évolutives.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Concevoir l’architecture globale des solutions de jumeaux numériques
- Traduire les besoins d’affaires en architectures techniques cohérentes
- Définir les composantes clés (IoT, ingestion de données, stockage, API, visualisation)
- Participer aux choix technologiques et assurer leur alignement avec les objectifs du projet
- Définir les standards d’intégration et d’interopérabilité entre systèmes
- Assurer la sécurité, la performance et la scalabilité des solutions
- Produire les documents d’architecture (schémas, dossiers d’architecture, recommandations)
- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre conforme
- Soutenir la résolution de problématiques techniques complexes
- Participer aux revues d’architecture et à l’amélioration continue
Requirements
- Détenir un diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine pertinent
- Posséder un minimum de 7 à 12 ans d’expérience en technologies de l’information
- Avoir une expérience significative en architecture de solutions ou systèmes distribués
- Démontrer une excellente capacité d’analyse et de conception
- Maîtriser les architectures orientées services (API, microservices)
- Avoir une bonne connaissance des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP)
- Être capable de vulgariser des concepts techniques complexes
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un esprit collaboratif
- Maîtriser le français (anglais un atout)
Connaissances requises (atouts)
- Expérience en IoT (protocoles, capteurs, ingestion de données)
- Connaissance des plateformes de données (data lake, bases spatio-temporelles)
- Expérience avec des technologies 3D, SIG ou BIM
- Connaissance des architectures de jumeaux numériques
- Expérience en DevOps (CI/CD, conteneurs, Kubernetes)
- Connaissance des normes de sécurité et gouvernance des données
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera hybride.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.