Webアプリ開発エンジニア

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• 仕事内容 ーーーーーーーーーー

＼エンタメ業界を、技術で支えるエンジニアへ！／

「自社サービスの開発に携わりたい」

「実装だけでなく設計にも挑戦したい」

「ゲーム・アニメなど好きな業界に関わりたい」

そんなエンジニア経験者を歓迎します！

当社が開発する「MODD」は、

ゲーム・アニメ・スポーツなどの

エンタメ業界を支える自社SaaSサービス。

既存機能の改善から新機能開発まで、

経験・スキルに応じて幅広く携われます。

この求人のPOINT

◆20代・30代のエンジニア活躍中

◆ゲーム・アニメ・スポーツ業界に関われる

◆自社サービス開発・客先常駐なし

◆VB.NETなどの開発経験を活かせる

◆経験年数不問・スキルを重視

◆設計・新機能開発にも挑戦できる

◆在宅勤務・時差出勤制度あり

◆土日祝休み・残業月平均9時間56分

具体的な仕事内容

・自社サービス「MODD」の改修・機能改善

・新機能の設計、開発

・新サービスの開発

・アーキテクチャ設計

・クラウドサービスの運用

・既存システムの保守、改善

経験・スキルに応じて担当範囲を決定します。

自社サービスだからこその面白さ

決められた機能を作るだけでなく、

サービスをより良くするための改善にも

継続的に関われる環境です。

ゲームそのものを開発する仕事ではありませんが、

エンタメ企業のEC・ファンクラブ運営を

技術面から支えています。

これまでの経験を活かしながら、

設計や新機能開発などへ

仕事の幅を広げていきたい方におすすめです。

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• 応募資格 ーーーーーーーーーー

既卒・第二新卒歓迎／副業・WワークOK

必須要件

以下いずれかに該当する方

・VB、VB.NETを用いたプログラミング経験

・制御構文（条件分岐・ループ等）の理解

・Webアプリケーション開発の基礎知識

・チームでの開発経験

※経験年数は問いません。

こんな方におすすめ

・自社サービス開発に挑戦したい

・Webアプリ開発のスキルを伸ばしたい

・実装から設計へステップアップしたい

・新しい技術や知識を積極的に学びたい

・ゲーム・アニメ・スポーツ業界に興味がある

・チームで開発を進めたい

まずはカジュアル面談からでも可能です。

お気軽にご応募ください。

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• 募集背景 ーーーーーーーーーー

増員

自社サービス「MODD」の機能改善・新機能開発に向けて、開発体制を強化しています。

20代・30代のエンジニアも活躍する環境で、これまでの開発経験を活かしながら、サービスの成長を一緒に支えていただける方を募集します。

#Webエンジニア #Webアプリ開発 #VB.NET #自社開発 #SaaS #20代活躍中 #30代活躍中 #ゲーム #アニメ #スポーツ #エンタメ #在宅OK

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• 勤務地 ーーーーーーーーーー

駅から徒歩5分以内／転勤なし

東京都中央区日本橋

本社：東京都品川区上大崎3-2-9 アクア目黒3F（最寄駅：目黒駅）

リモートでの勤務が可能です。

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• 勤務時間 ーーーーーーーーーー

完全土日祝休み

08:30～22:00

実働時間：7時間30分/日

8:30～22:00の間に7:30（＋休憩1時間）勤務する時差出勤制となっています。

・月間平均残業時間：9時間56分

※個人差があり、毎月ほぼ0時間の社員も複数人います

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• 給与 ーーーーーーーーーー

年俸 3,014,640円 ～ 6,000,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 50,400円 ～ 100,320円／月

みなし残業時間 30時間／月

※みなし残業代は月単位で支給されます

試用期間試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

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• 休日休暇 ーーーーーーーーーー

年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇

完全週休2日制

[休日]

・土・日・国民の祝日

・年末年始12/29-1/4

・夏季休暇 7月-9月の間に5日間

[休暇]

・年次有給休暇

※本採用時から付与

※年次有給は半休取得・1時間単位で年5日分利用可能

・傷病積立有給休暇

・つわり休暇

・慶弔等特別休暇

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• 福利厚生 ーーーーーーーーーー

雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／資格取得支援・手当あり／時短勤務制度あり／テレワーク・在宅OK／服装自由

・給与改定年2回（1月・7月）

・決算賞与年1回

服装自由

時差出勤制度

在宅勤務制度

副業制度

育児・介護休業制度

育児・介護短時間勤務制度

インフルエンザ予防接種

フリードリンク・軽食制度

通勤手当(往復日額×出社日数分)

自転車通勤制度

労災上乗保険への加入(全額会社負担)

関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施設等利用可能