Tech Lead Senior Migration Cloud

Accélérer la migration d'un portefeuille d'applications intranet 3-tiers (Java, Kubernetes, Nginx, PostgreSQL) vers le cloud interne DMZR. Les objectifs sont de réduire l'obsolescence, de sécuriser les socles et de tenir les délais. Le projet a un périmètre européen, en lien avec les équipes pays. L'équipe se compose d'1 responsable de patrimoine et de 3 chefs de projet.

• Diagnostiquer et prioriser le portefeuille : conformité 3-tiers, dépendances, risques, obsolescence, prérequis DMZR.

• Définir une trajectoire de migration par application : séquencement, charges, risques, critères de succès, plan de repli.

• Piloter le delivery : roadmap, jalons, arbitrages, levée des blocages, reporting.

• Coordonner le partenaire externe de migration : cadrage, challenge des estimations, contrôle des livrables, suivi des délais.

• Sécuriser l'exécution de bout en bout avec les équipes études, prod, archi, sécu et métiers : environnements, flux, secrets, bases, tests, répétitions de bascule, Go/No Go, MEP.

• Gérer l'obsolescence : choisir entre remédiation et migration, et garantir des solutions exploitables, supervisées et documentées.

• Applications intranet 3-tiers : Java, Kubernetes, Nginx, PostgreSQL

• Cloud interne DMZR

• CI/CD, automatisation, gestion des secrets, supervision, contrôles de sécurité cloud

• Pilotage de prestataire externe

Profil recherché

• Expérience opérationnelle avérée de DMZR impérative : participation directe à plusieurs migrations jusqu'en production. Une connaissance théorique ne suffit pas.

• Architectures 3-tiers intranet : sécurité, réseau, exploitation, continuité.

• Kubernetes : namespaces, déploiements, ingress, secrets, haute disponibilité, supervision.

• Nginx : reverse proxy, routage, TLS, performance, dépannage.

• PostgreSQL : migration de données, sauvegarde et restauration, performance, bascule.

• Pilotage d'un prestataire externe : engagements, qualité des livrables, gestion des écarts.

• Anglais professionnel courant.

• Nice to have : italien.

• Soft skills : autonomie et capacité à décider et à escalader, sens de l'urgence sans compromis sur la sécurité, esprit de synthèse, leadership transverse, esprit critique face au fournisseur, rigueur dans le suivi des risques et des décisions.