Problem Solving Coach (w/m/div.) - Qualitätsmanagement

Bosch is a German engineering and technology group founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch as a workshop for precision mechanics and electrical engineering. It is the largest automotive supplier in the world, making braking, steering, powertrain, sensor and driver assistance systems for nearly every carmaker, and it also produces power tools, home appliances through BSH, industrial drives through Rexroth, and building security and heating systems. Around ninety per cent of the company is owned by a charitable foundation, an ownership structure that gives it unusual freedom to invest across long research cycles including semiconductors and hydrogen.

bosch.com · HQ: Gerlingen, Germany · Industrial Automation · Sensors & Transducers · Home Appliances · Tools & DIY Supplies · Automotive Components · 5000+ employees · Est. 1886

Tech stack of Bosch

Backed by Women in AI&Robotics Germany e.V.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

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Als Problem Solving Coach / Expert stellst du die methodische Exzellenz im Problemlösungsprozess sicher und entwickelst unsere Organisation in Richtung einer nachhaltigen, lösungsorientierten Denkweise weiter. Du verbindest Coaching, Moderation und Analyse, um komplexe Probleme systematisch und nachhaltig zu lösen.

Deine Aufgaben

Du stellst die methodische Exzellenz im Problemlösungsprozess sicher (z. B. 8D)
Du coachst und befähigst Mitarbeitende und Führungskräfte in strukturierter Problemanalyse und nachhaltiger Lösungsfindung
Du moderierst komplexe Problemlösungsprojekte und Eskalationen
Du stellst eine nachhaltige Ursachenanalyse sowie die Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen sicher
Du entwickelst Standards und Methoden im Problemlösungsprozess weiter (z. B. Lessons Learned, Best Practices)
Du förderst eine lösungsorientierte Denkweise und eine nachhaltige Fehlerkultur in der Organisation
Du arbeitest eng mit Qualitätsmanagement, Entwicklung, Produktion und weiteren Schnittstellen zusammen
Du analysierst wiederkehrende Probleme und leitest systemische Verbesserungsmaßnahmen ab
Du nutzt Problemlösungsdaten und -trends zur kontinuierlichen Verbesserung
Du unterstützt bei Audits (z. B. ISO 9001) im Kontext von Problemlösungsprozessen
Du definierst und verfolgst Produktsicherheits-KPIs und stärkst die Prozessqualität sowie das risikobasierte Denken
Du unterstützt die Produktbeobachtung und -bewertung zur transparenten Kommunikation mit internen Stakeholdern und Kunden
Du erarbeitest und moderierst Risikobewertungen (z. B. RAPEX, PRISM) zu Produktsicherheit und Nichtkonformitäten

Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Lean Management oder kontinuierlicher Verbesserung, idealerweise im Industrie- oder Automobilumfeld
Erfahrungen und Know-how:
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Lean Management oder kontinuierlicher Verbesserung, idealerweise im Industrie- oder Automobilumfeld
- Fundierte Kenntnisse in strukturierten Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, Ishikawa, 5-Why, FMEA, Six Sigma)
- Erfahrung in der Moderation von Problemlösungsworkshops und Eskalationen
- Erfahrung in der Ursachenanalyse komplexer technischer und organisatorischer Probleme
- Kenntnisse in präventiven Qualitätsmethoden (z. B. FMEA, Risikoanalysen)
- Erfahrung in Datenanalyse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und funktionsübergreifenden Schnittstellen
- Kenntnisse in digitalen Tools zur Unterstützung von Problemlösungsprozessen von Vorteil
Qualifikation:
- Ausgeprägte Coaching- und Moderationsfähigkeiten
- Analytisches und systemisches Denkvermögen
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Idealerweise Zertifizierung im Bereich Lean / Six Sigma (Green Belt / Black Belt)
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Hannah Semmlinger (Personalabteilung)

+49(89)6290-2225

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