Audit Manager

OBJETIVO PRINCIPAL:

El Gerente de Auditoría es responsable de planificar y ejecutar auditorías financieras, operativas y regulatorias, así como proyectos de consultoría. Asimismo, liderará el proceso de evaluación de riesgos. Participará y supervisará a los auditores del equipo en la ejecución de los proyectos de auditoría. Las actividades de auditoría incluyen el análisis de operaciones, la documentación de riesgos y controles, y el desarrollo de programas de auditoría para evaluar la eficacia de los controles clave. Además, elaborará comentarios de auditoría de valor agregado, revisará con la gerencia operativa las recomendaciones de mejora y preparará el informe de auditoría.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Funciones principales:

• Aseguramiento de controles: Proporcionar un aseguramiento interno de controles eficaz, de alta calidad y basado en riesgos sobre las exposiciones a riesgos financieros, operativos y de cumplimiento de las unidades de negocio de Chubb.

• Alianza con el negocio: Actuar junto con la gerencia como un socio de negocio objetivo, profesional y respetado en el diseño y la efectividad de los controles, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.

• Prestación eficiente de servicios: Gestionar múltiples auditorías y proyectos desde su inicio hasta su finalización, dentro de los parámetros presupuestados, para asegurar una ejecución eficiente.

• Recurso experto en riesgos y controles: Gestionar los recursos de talento de Auditoría Interna para asegurar que los miembros del equipo desempeñen sus funciones y desarrollen su máximo potencial.

Responsabilidades:

• Gestionar múltiples proyectos de auditoría, incluidos los de SOX, de manera oportuna y dentro del presupuesto y de los estándares de tiempo de Auditoría Interna. Supervisar los presupuestos de tiempo y los plazos.

• Realizar oportunamente el control de calidad de la documentación de auditoría en las áreas de mayor riesgo, asegurando que los riesgos principales se identifiquen y se aborden adecuadamente.

• Elaborar borradores de informes de auditoría para garantizar que sean claros, concisos y convincentes, y acordar con la gerencia la redacción final de los informes.

• Monitorear e informar oportunamente el estado de los planes de acción de la gerencia pendientes y, cuando sea necesario, escalar su seguimiento.

• Participar como asesor de controles en proyectos de alta exposición, por ejemplo, revisiones de debida diligencia de objetivos de adquisición.

• Mantener informada a la gerencia de Auditoría Interna sobre los temas y avances relevantes.

• Preparar informes periódicos sobre el estado del plan de auditoría y los resultados de auditorías recientes para distintos comités de gobierno corporativo.

• Apoyar la actualización del universo de auditoría de las áreas asignadas para asegurar la inclusión de las áreas de mayor riesgo y la asignación adecuada de calificaciones de riesgo y frecuencia de auditoría.

COMPETENCIAS:

• Adaptabilidad a un entorno internacional.

• Resolución de problemas: identifica proactivamente y resuelve problemas complejos utilizando análisis de causa raíz; escala los temas con soluciones recomendadas e involucra a los expertos relevantes según sea necesario.

• Aprendizaje continuo: desarrolla una comprensión avanzada de los riesgos, controles, objetivos de negocio y KPIs específicos de Chubb; busca activamente oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

• Iniciativa: cuenta con una designación profesional y demuestra automotivación al superar expectativas, cumplir plazos y presupuestos, y desafiar prácticas establecidas.

• Adaptabilidad: supervisa eficazmente equipos de auditoría, monitorea el estado de los proyectos, se adapta a los cambios, prioriza trabajos de alto riesgo y realiza múltiples tareas de manera eficiente.

• Orientación a resultados: asume total responsabilidad por las auditorías y tareas delegadas, asegurando el cumplimiento de los compromisos y que los esfuerzos del equipo se enfoquen en las áreas de mayor riesgo.

• Orientación a valores: construye confianza como supervisor y asesor para el personal junior, mantiene transparencia con la gerencia y participa activamente en redes dentro del departamento y del negocio.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Obligatorios:

• Título universitario en Contabilidad o carreras afines.

• Más de 7 años de experiencia en auditoría interna o externa.

• Entre 3 y 5 años de experiencia supervisando equipos.

• Nivel de inglés B2 o superior.

• Buen conocimiento de técnicas de auditoría, Excel avanzado y herramientas de análisis de datos como Power BI, ACL, Dataiku, entre otras.

Deseables:

• Conocimientos en sistemas de información y negocios digitales.

• Conocimientos en auditorías relacionadas a inteligencia artificial.

• Certificación CIA u otra designación profesional.

• Experiencia en auditoría interna o externa en el sector asegurador.

• Posgrado relacionado con auditoría, gestión de riesgos o data Analytics.