BANAMEX Business Analyst C12 – Pensiones / Afore / Proyectos Regulatorios
El Analista Sénior de Unidad de Negocios de TI es un rol profesional experimentado. Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función. Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida. Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general. Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información. Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes. Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas. Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos. Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados. Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc. al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización. El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.
Responsabilidades:
- Controla el desempeño de la unidad de negocios contra el plan de negocios de TI y acuerdos de nivel de servicios. Identificar brechas.
- Trabaja con fusiones y adquisiciones y actividades de contratación y colocación.
- Contribuye o crea comunicaciones internas. Crea y prepara informes, métricas y presentaciones. Muestra sólida comprensión de conceptos y principios en su propia área y conocimientos básicos de estos elementos en otras áreas de la tecnología.
- Aplica una comprensión integral del modo en que las distintas áreas se integran de manera colectiva para contribuir a la concreción de los objetivos comerciales.
- Actúa como asesor o instructor para los empleados nuevos o de menor nivel. Realiza juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas y únicas.
- Tiene un impacto directo en la empresa garantizando la calidad del trabajo asignado por sí mismo y por los demás; influye en el equipo propio y en los equipos de trabajo cercanos. Muestra habilidades sólidas•de diplomacia y comunicación integral para intercambiar información compleja.
- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia
Calificaciones:
- Entre 5 y 8 años de experiencia en un rol de planificación de tecnología.
- Habilidades de liderazgo y desarrollo.
Educación:
- Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
Business Analyst C12 - Pensiones / Afore / Proyectos Regulatorios
Objetivo del Puesto
Buscamos un Business Analyst C12 con experiencia en análisis de negocio, administración de requerimientos y gestión de iniciativas regulatorias dentro del sector financiero. La posición será responsable de fungir como enlace entre las áreas de negocio, operaciones, infraestructura y tecnología, asegurando la correcta definición, documentación e implementación de soluciones alineadas con los objetivos del negocio y los requerimientos regulatorios. Basado en el intake contenido en el correo intake pavel. [intake pavel | Outlook]
Responsabilidades Principales
- Gestionar el levantamiento, análisis, documentación y seguimiento de requerimientos funcionales y de negocio.
- Coordinar la comunicación entre áreas de negocio, infraestructura y equipos tecnológicos para garantizar la correcta implementación de iniciativas.
- Dar seguimiento y gestión a incidencias, identificando impactos, riesgos y oportunidades de mejora.
- Participar en proyectos regulatorios, asegurando el cumplimiento de requerimientos normativos y operativos.
- Colaborar en procesos relacionados con fondos de pensión y, de forma deseable, experiencia en Afore.
- Elaborar documentación funcional, análisis de procesos, diagramas y artefactos de negocio.
- Generar y dar seguimiento a reportes regulatorios y procesos asociados a la emisión de estados de cuenta.
- Participar activamente en ceremonias ágiles y seguimiento de proyectos bajo metodologías Scrum.
- Trabajar conjuntamente con equipos de arquitectura e infraestructura para asegurar la viabilidad de las soluciones propuestas.
- Identificar oportunidades de optimización y mejora continua de procesos.
Requisitos
Experiencia
- Experiencia como Business Analyst, Functional Analyst o posiciones similares.
- Sólidos conocimientos en administración y gestión de requerimientos.
- Experiencia en gestión y seguimiento de incidencias.
- Conocimiento de procesos relacionados con fondos de pensión.
- Experiencia participando en iniciativas o proyectos regulatorios.
- Experiencia en ambientes corporativos del sector financiero.
Conocimientos Técnicos
- Gestión de requerimientos de negocio.
- Jira.
- Metodologías ágiles (Scrum).
- Conocimientos de arquitectura empresarial.
- Conocimientos de infraestructura tecnológica desde la perspectiva de negocio.
- Elaboración y seguimiento de reportes regulatorios.
- Administración de proyectos regulatorios.
Deseable
- Experiencia en Afore.
- Certificación o conocimientos en TOGAF.
- Inglés intermedio.
- Conocimiento de procesos de emisión de estados de cuenta.
- Experiencia en transformación de procesos y gobierno de requerimientos.
Competencias
- Pensamiento analítico.
- Gestión de stakeholders.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Resolución de problemas.
- Planeación y organización.
Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios
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Job Family Group:
Technology------------------------------------------------------
Job Family:
Technology Management------------------------------------------------------
Time Type:
Full time------------------------------------------------------
Most Relevant Skills
Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------
Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------
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