Programista Java / Programistka Java (Senior)

Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy Programisty Java Senior (k/m). Jeśli posiadasz doświadczenie w tworzeniu i rozwoju aplikacji bankowych oraz chcesz pracować przy zaawansowanych projektach integracyjnych, zapraszamy do aplikowania.

Współpraca w ramach grupy kapitałowej - przez spółkę Exorigo-Upos.

Współpraca hybrydowa w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie (siedziba klienta).

Opis stanowiska

• Rozwój i utrzymanie aplikacji w Java 8/11.

• Tworzenie oraz rozwój integracji systemowych.

• Praca z bazami danych Oracle i Liquibase.

• Wykorzystanie IBM MQ, Git oraz Jenkins w codziennej pracy.

• Współpraca z zespołem projektowym.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z Finastra Trade Innovation (FTI) oraz Fusion Corporate Channel (FCC).

• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w Java 8/11.

• Doświadczenie z XML (XSD, XSLT, JAXB).

• Znajomość Oracle.

• Doświadczenie z Liquibase.

• Znajomość IBM MQ.

• Doświadczenie w pracy z Git oraz Jenkins.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach dla sektora bankowego.

• Znajomość metodyk Agile/Scrum.

To oferujemy:

Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

· Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

· Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

· wykorzystanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

· współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

· dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

· Program Poleceń

· Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

· działamy z dobrą intencją

· dzielimy się wiedzą

· bierzemy odpowiedzialność

· stale się doskonalimy

· ludzie są dla nas najważniejsi

· działamy, znając cel i sens naszej pracy

· komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

· Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy"

· Różnorodne i inkluzywne środowisko - w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

· Równe szanse rozwoju - 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

· Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej