Tester Automatyzujący / Testerka Automatyzująca (Senior)

Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Tester Automatyzujący / Testerka Automatyzująca. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za automatyzację i realizację testów aplikacji webowych, API oraz mobilnych. Będzie współpracować z zespołami developerskimi i biznesowymi, wspierając proces dostarczania wysokiej jakości rozwiązań.

Współpraca w ramach grupy kapitałowej - przez spółkę Exorigo-Upos.

Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie.

Opis stanowiska

• Automatyzacja testów end-to-end (frontend + backend) oraz API REST.

• Przygotowywanie i realizacja scenariuszy testowych.

• Testowanie aplikacji webowych i mobilnych.

• Analiza logów systemowych i identyfikacja błędów.

• Wsparcie testów akceptacyjnych (UAT).

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów.

• Znajomość Playwright (Java/TypeScript) lub Selenium WebDriver (Java) oraz Appium.

• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, API i mobile.

• Znajomość koncepcji piramidy testów.

• Umiejętność analizy logów oraz podstawowa znajomość SQL.

• Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, IntelliJ, Postman, SoapUI, Git.

• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych na podstawie dokumentacji.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach bankowych lub finansowych.

• Znajomość narzędzi CI/CD.

• Doświadczenie w budowie i utrzymaniu frameworków automatyzacji.

To oferujemy:

Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

· Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

· Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

· wykorzystanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

· współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

· dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

· Program Poleceń

· Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

· działamy z dobrą intencją

· dzielimy się wiedzą

· bierzemy odpowiedzialność

· stale się doskonalimy

· ludzie są dla nas najważniejsi

· działamy, znając cel i sens naszej pracy

· komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

· Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy"

· Różnorodne i inkluzywne środowisko - w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

· Równe szanse rozwoju - 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

· Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej