Tester Manualny / Testerka Manualna

Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Tester Manualny / Testerka Manualna, która dołączy do zespołu rozwijającego bankową aplikację mobilną. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie i realizację testów manualnych aplikacji mobilnej oraz zapewnienie wysokiej jakości wdrażanych funkcjonalności. Będzie także współpracować z zespołem scrumowym, uczestnicząc w analizie wymagań, zgłaszaniu błędów i weryfikacji wprowadzanych zmian.

Współpraca w ramach grupy kapitałowej - przez spółkę Exorigo-Upos.

Współpraca hybrydowa w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie (siedziba klienta).

Opis stanowiska

• Wykonywanie testów manualnych aplikacji mobilnej (funkcjonalnych, regresyjnych i wizualnych).

• Tworzenie scenariuszy testowych oraz dokumentacji testowej.

• Raportowanie błędów i wyników testów w Jira i Confluence.

• Współpraca z zespołem deweloperskim pracującym w metodyce Scrum.

• Udział w projektach związanych z rozwojem bankowości mobilnej.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji mobilnych.

• Doświadczenie w projektach realizowanych w metodykach zwinnych (Scrum/Agile).

• Znajomość produktów i usług bankowych.

• Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence.

• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych oraz raportowania błędów.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach z zakresu bankowości mobilnej i internetowej (w tym BLIK).

• Znajomość WCAG, NVDA oraz WAVE.

• Znajomość narzędzi VoiceOver, TalkBack oraz narzędzi developerskich przeglądarek.

• Umiejętność pracy z Adobe i Figma.

To oferujemy:

Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

· Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

· Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

· wykorzystanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

· współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

· dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

· Program Poleceń

· Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

· działamy z dobrą intencją

· dzielimy się wiedzą

· bierzemy odpowiedzialność

· stale się doskonalimy

· ludzie są dla nas najważniejsi

· działamy, znając cel i sens naszej pracy

· komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

· Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy"

· Różnorodne i inkluzywne środowisko - w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

· Równe szanse rozwoju - 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

· Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej