DUOMENŲ ANALITIKĖ (-AS)

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO), yra Baltijos šalyse pirmaujanti integruota energetikos įmonių grupė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

ESO valdo daugiau nei 133 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų ir apie 10 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Nuosekliai investuojame į tinklo modernizavimą ir skaitmenizaciją, didindami jo patikimumą, mažindami tiekimo sutrikimų skaičių ir užtikrindami spartų naujų klientų prijungimą - tai yra viena svarbiausių prielaidų šalies ekonomikos augimui.

ESO yra vienas moderniausių energijos skirstymo tinklų operatorių Centrinėje Europoje, stiprinantis Lietuvos energetikos ekosistemos atsparumą, patikimumą ir modernumą.

www.eso.lt #eso

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) duomenų analitikos komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už duomenų analizę. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Kuriant ir diegiant sudėtingus analitinius įrankius duomenų surinkimo automatizavimui, analizei ir vizualizavimo procesams;
• Prižiūrint ir užtikrinant duomenų kokybę, kuriant ir įgyvendinant kontrolės mechanizmus;
• Prižiūrint ir dokumentuojant sukurtus duomenų analitikos įrankius bei duomenų šaltinius;
• Identifikuojant verslo poreikius ir siūlant sprendimus, kurie kurs vertę organizacijai;
• Lyderiaujant įmonėje vykdomiems duomenų analitikos projektams;
• Mentoriaujant skirtingose duomenų srityse bei diegiant gerąsias duomenų valdymo praktikas;
• Drauge su vadovų komanda formuojant duomenų analitikos strategiją.

• Bent 2 metų patirtis analizuojant duomenis bei kuriant sprendimus verslui;
• Puikus vizualizacijos įrankių valdymas („Power BI“, „Tableau“, „Qlik Sense“ ar pan.);
• Geri analitiniai įgūdžiai, gebėjimas rinkti informaciją, ją analizuoti, apibendrinti ir pateikti išvadas bei rekomendacijas;
• Domėjimasis naujausiomis informacijos/duomenų gavimo, tvarkymo, saugojimo ir pateikimo priemonėmis;
• Puikius „SQL“ išmanymas (sudėtingos užklausos, optimizavimas) ir gebėjimas taikyti programavimo kalbą (pvz., „Python“) kuriant praktinius sprendimus;
• Bendradarbiavimas, gebėjimas aiškiai komunikuoti sudėtingą informaciją skirtingiems auditorijos lygiams, patirtis valdant užsakovų lūkesčius bei koordinuojant didesnės apimties duomenų projektus.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatinimosi išmoka;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% saugią ir žalią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas - sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti - tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis - lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.