Chip Verification Engineer / チップ検証エンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Sep 24, 2026.
Description / 職務内容
We are looking for an engineer to join the verification team for the MN-Core™ series.
At PFN, we are developing and deploying the latest generation of the MN-Core series. Because modifying an ASIC design becomes extremely difficult as development progresses, hardware designs written in HDL must be thoroughly verified through software to ensure that they conform to the specifications.
In this position, you will be involved in this verification process. Specific software development responsibilities include:
- Implementing programs to verify new architectures
- Implementing assemblers and software simulators for new architectures
- Implementing high-performance application kernels for new architectures
- Developing and maintaining verification environments and CI infrastructure
- Bringing up new chips and evaluating samples
In addition to these core responsibilities, you may also contribute to areas such as defining hardware specifications, depending on your interests and aptitude.
MN-Core™シリーズの検証チームに加わるエンジニアを募集しています。
PFNでは、最新世代のMN-Coreシリーズの開発・活用を進めています。ASIC設計では開発段階が進むと設計の修正が非常に困難になるため、HDLで記述されたハードウェア設計が仕様に従っているかをソフトウェア的に入念に検証する必要があります。
本ポジションでは、この検証工程に携わっていただきます。具体的なソフトウェア開発業務としては以下が含まれます：
- 新規アーキテクチャ検証用プログラムの実装
- 新規アーキテクチャ用アセンブラ・ソフトウェアシミュレータの実装
- 新規アーキテクチャ用高性能アプリケーションカーネルの実装
- 検証用環境・CIの整備
- 新規チップ立ち上げ作業・サンプル評価
これらの主要業務に加え、ご自身の興味や適性に応じてハードウェア仕様策定などにも関わっていただけます。
What makes this position appealing / 本ポジションの魅力
PFN develops everything in-house, spanning the full technology stack from AI applications to accelerators. Chip verification is a critical step in bringing the MN-Core series to market quickly. In this position, you will work with experts across a wide range of fields and play a key role in the development and application of cutting-edge AI accelerators.
PFNではAIアプリケーションからアクセラレータまでを縦断的に自社開発しています。チップ検証はMN-Coreシリーズを素早くビジネス投入するうえで鍵を握る工程であり、本ポジションでは広範な分野のエキスパートと協働しつつ最先端のAIアクセラレータの開発と活用に深く関わることができます。
Portrait of a person / 求める人物
- Individuals with broad interests and a desire to acquire knowledge in new technical domains
- Colleagues who can respect and work well together, regardless of job role or background
- Those who can leverage their strengths and support team members
- Individuals who can approach problem-solving as their own responsibility, regardless of ownership
- People who can absorb new knowledge and enjoy working in environments with diverse expertise
- 様々な分野への関心、新たな技術領域の知見獲得の意欲のある方
- 同職種・他職種に関わらずリスペクトして一緒に楽しく働ける方
- 強みを活かして、チームメンバと助け合える方
- 周りの課題に対しても自分事として捉え課題解決を推進できる方
- 様々な専門性を持つ人がいる環境で新しいことを吸収し、楽しめる方
Requirements / 応募条件
##### Required qualifications / 必要な条件
- Basic understanding of computer science at university undergraduate level
- Openness to work in an English-Japanese-mixed environment
- 大学学部レベルのコンピュータサイエンスについての基礎的な理解
- 英語と日本語が混在する環境での業務に柔軟に対応できること
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##### Preferred qualifications / 望ましい条件
- Assembly-level programming skills
- Experience defining semiconductor architectures
- Experience implementing RTL
- Knowledge of state-of-the-art LLM architectures
- Ability to read technical documentation/discussions in Japanese.
- アセンブリレベルでのコーディング技術
- 半導体アーキテクチャ策定の経験
- RTL実装の経験
- 先端のLLMアーキテクチャの知識
- 日本語の技術文書/ディスカッションを読み解く能力
Reference Links / 参考情報
[MN-Core Series Deep Learning Accelerators (en)](https://projects.preferred.jp/mn-core/en/)
[MN-Core Series Deep Learning Accelerators (jp)](https://projects.preferred.jp/mn-core/)
勤務地
東京都千代田区大手町１-６-１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004
Work style / 勤務形態
専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
Discretionary-work (deemed work hours: 8 hours) or Flex-time system
ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務）
Hybrid work (Combination of working from the office and working from home)
Salary increase & bonus / 昇給・賞与
年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
Based on the result of a individual performance review (twice a year) and company’s performance
Allowances / 諸手当
通勤手当、在宅勤務手当
Commutation allowances / teleworking allowances
Holidays / 休日・休暇
休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）
育児休暇、慶弔休暇など
Holiday: Saturdays and Sundays, public holidays, Year-end and new-year
Annual paid leave based on company regulations (26 days granted upon hire)
Parental leave, conguratulation / condolence leave etc.
Welfare / 福利厚生
社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施
Various social insurance programs: pension insurance, health insurance, employment insurance, workers’ compensation
Defined contribution pension
Allowance for purchasing a laptop PC
Regular health checks
Employment Status / 雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月、本採用と同条件）
Full-time regular employment (3 months of probation period under the same condition as regular employment)