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Salary
≈ $45k – $117k per year (Estimated)
Location
In office (São Paulo)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 1, 2026. First seen by Alion on Oct 26, 2026. Tako scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Tako is a Brazilian platform that builds AI agents to handle HR and people operations, combining deterministic applications such as payroll and real-time calculation with agents that carry out the work. It targets the bureaucracy and labor complexity that slow Brazilian companies, and hires software engineers, sales development staff, legal counsel and agent operations analysts. The company is headquartered in São Paulo, Brazil.

Sobre a Tako

A Tako é a plataforma de IA para operações de pessoas. Nascemos para resolver um dos maiores problemas do Brasil: a burocracia que trava as empresas e drena tempo, dinheiro e energia de quem está construindo negócio. É um problema difícil, e a nossa aposta é uma infraestrutura que combina aplicações determinísticas, como a folha e o cálculo em tempo real, com agentes de IA que executam o trabalho e enfrentam a complexidade trabalhista de frente.

Isso vive hoje em dois produtos sobre a mesma base:

  • Tako Payroll & People Ops: cuida da jornada inteira do colaborador, da admissão ao desligamento, com cálculo em tempo real e integração automática com o eSocial.

  • Tako Recruiter: entrevista todos os candidatos por conversa, conectado ao ATS que a empresa já usa.

Em cima disso, uma camada de inteligência: o Otto, que mantém a CLT, as convenções coletivas e a jurisprudência vivas dentro da folha que responde sobre custo, headcount e turnover com o dado real da empresa.

Até aqui, são mais de R$ 1 bilhão processado em folha, NPS +80, zero churn desde o lançamento e fechamento de folha 70% mais rápido. A Tako foi fundada no fim de 2022 por Fernando Gadotti (DogHero) e Sebastián Mejía (Rappi), tem escritórios em São Paulo e São Francisco e já captou mais de R$ 175 milhões com Ribbit Capital, a16z e ONEVC. Leia mais aqui.

Resolver isso exige talento de big tech com autonomia de startup, e é o que construímos aqui: um ambiente acelerado, onde cada pessoa tem ownership do próprio trabalho, de quem está começando a carreira a quem já é sênior. Valorizamos a diversidade de opiniões, histórias e experiências, porque a troca construtiva é essencial para desenvolver soluções ousadas e relevantes.

Nosso time trabalha de forma presencial no escritório do Itaim Bibi, em São Paulo.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Product Manager experiente para liderar o ciclo completo de desenvolvimento de produto: da descoberta à entrega. Essa pessoa terá papel central em alinhar estratégia, experiência do usuário e execução técnica, traduzindo necessidades complexas em soluções simples e eficazes.

O Product Manager na Tako será responsável por construir e comunicar visão, inspirar o time e tomar decisões baseadas em dados para garantir que cada entrega gere valor real para usuários e para o negócio e potencialize nossa missão de destravar a burocracia nas empresas e no Brasil.

Responsabilidades

  • Liderar o ciclo de vida do produto, do discovery à entrega.

  • Conduzir discovery contínuo, validando hipóteses e explorando necessidades reais dos clientes, mantendo conversas frequentes com clientes, absorvendo tendências do mercado e pegando input dos stakeholders internos

  • Facilitar a definição, priorização e comunicação do roadmap de produto, alinhando estratégia e execução.

  • Trabalhar em proximidade com Engenharia, Design, Dados e Operações para construir, lançar e evoluir soluções de qualidade.

  • Suportar o time de design nas definições de UX e arquitetura de informação das funcionalidades

  • Estabelecer e acompanhar métricas de sucesso do produto, tomando decisões baseadas em dados.

  • Antecipar riscos, mapear dependências e estruturar temas complexos, garantindo clareza para o time.

  • Comunicar visão, progresso e resultados de forma clara e estruturada para stakeholders internos e externos.

Requisitos

Você é movido(a) pela curiosidade e pela vontade de fazer acontecer. Busca compreender a fundo como as coisas funcionam e se sente motivado(a) em resolver problemas complexos. Consegue equilibrar estrutura e criatividade para entregar soluções consistentes, sem perder a agilidade que um ambiente em crescimento exige.

Você provavelmente já:

  • Teve experiência como Product Manager (ou função similar) em produtos digitais.

  • Trabalhou com Product Discovery e Product Delivery, aplicando diferentes frameworks conforme contexto (ex.: Jobs to Be Done, Lean, Opportunity Solution Tree).

  • Vivenciou desafios que exigiram capacidade analítica e experiência em decisões orientadas a dados.

  • Provou capacidade de influenciar stakeholders em múltiplos níveis, mesmo sem autoridade hierárquica.

Obrigatórios

  • Domínio de frameworks, metodologias e métricas de gestão de produtos digitais B2B ou B2C.

  • Experiência com produtos de alta complexidade técnica e/ou em fase de escala (tanto em abrangência do produto quanto de clientes).

  • Motivação por resolver problemas complexos por meio de produtos incríveis.

  • Capacidade de comunicação estruturada e empática - oral e escrita e em português e inglês.

Diferenciais

  • Domínio/afinidade com disciplinas de RH, folha, financeiro.

  • Experiência com produtos que usam soluções de AI.

  • Passagem por empresas em estágio de start-up/scale-up.

  • Conhecimento em mercados regulados (financeiro, saúde, etc.) ou de alta integração operacional (com sistemas do governo, por exemplo).

O que oferecemos

Contratação e remuneração

  • PJ Premium: PJ + 13º + férias remuneradas

  • Stock options

Saúde e bem-estar

  • Plano SulAmérica Nacional Executivo R3, para você e dependentes, sem custo mensal e sem coparticipação

  • Cobertura Sírio-Libanês, Einstein, Vila Nova Star e laboratórios top-tier

  • Reembolso de consulta próximo de R$ 800

  • Wellhub, vinculado ao plano SulAmérica

  • TotalPass: academias, estúdios e apps de bem-estar em todo o Brasil

Benefícios parentais

  • Licença parental: 6 meses de maternidade e 1 mês de paternidade

  • Auxílio-creche: R$ 720/mês por criança de até 5 anos e 11 meses, mediante comprovação mensal

Dia a dia

  • Cartão Swile de R$ 1.800/mês, com saldo flexível

  • MacBook Pro com chip Apple Silicon

  • Café da manhã no escritório: segunda, quarta e sexta

  • Recesso remunerado no fim do ano

  • Auxílio mudança para quem vem de outro estado

Carreira e desenvolvimento

  • Ciclo de performance semestral, com mérito, stock options e promoção baseados em entrega

  • Tako House em São Francisco: apoio a viagens de trabalho, eventos de tecnologia, reuniões com investidores e projetos com parceiros locais

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