Architekt Rozwiązań IT

Dla Naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy

doświadczonegoArchitekta Rozwiązań IT, który będzie odpowiedzialny za

projektowanie i rozwój złożonych rozwiązań informatycznych w środowisku

korporacyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć potrzeby biznesowe z

możliwościami technologicznymi, dbając o spójność architektury, efektywną

integrację systemów oraz zgodność z wymaganiami bezpieczeństwa i jakości.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe

  informatyczne, techniczne lub pokrewne.

• Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w IT, w tym co najmniej 6 lat w obszarze architektury systemów

  lub rozwiązań IT.

• Doświadczenie w

  samodzielnym prowadzeniu złożonych inicjatyw ITend-to-end.

• Szeroka znajomość

  technologii, w tym baz danych, języków programowania i platform chmurowych,

  oraz umiejętność ich doboru do potrzeb projektu.

• Praktyczna znajomość

  stylów i wzorców architektonicznych, takich jak architektura warstwowa,

  modularny monolit, SOA, mikroserwisy, architektura zdarzeniowa i rozwiązania

  chmurowe.

• Doświadczenie w

  projektowaniu lub modernizacji mikroserwisów i systemów rozproszonych, w tym

  integracji usług, przepływu i spójności danych oraz modeli komunikacji.

• Znajomość wzorców zwiększających odporność systemów na awarie, np. Circuit Breaker i Retry.

• Umiejętność tworzenia diagramów architektury z wykorzystaniem UML lub ArchiMate oraz pracy z repozytorium architektonicznym, np. Enterprise Architect.

• Praktyczna znajomość

  wymagań niefunkcjonalnych, w szczególności w obszarach bezpieczeństwa,

  dostępności, wydajności, skalowalności, obserwowalności oraz ciągłości

  działania.

• Umiejętność

  analitycznego myślenia, oceny ryzyk i podejmowania decyzji w złożonym

  środowisku technologicznym.

• Wysoko rozwinięte

  umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w prowadzeniu uzgodnień

  architektonicznych z różnymi grupami interesariuszy.

Nice to have:

• Certyfikat TOGAF

  Certified lub inne certyfikaty z zakresu architektury rozwiązań IT.

• Certyfikaty

  chmurowe, np. AWS Certified Solutions Architect lub Microsoft Certified: Azure

  Solutions Architect Expert.

• Certyfikaty z

  obszaru bezpieczeństwa, np. CISSP lub CISM.

• Znajomość BPMN oraz

  doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu dokumentacji architektonicznej.

Obowiązki

• Projektowanie

  architektury złożonych rozwiązań IT, aplikacji, systemów i integracji na

  podstawie wymagań biznesowych, technicznych i niefunkcjonalnych.

• Opracowywanie

  koncepcji architektonicznych oraz dokumentacji technicznej, w tym diagramów

  architektury, modułów i interfejsów.

• Podejmowanie i

  uzasadnianie decyzji architektonicznych dotyczących technologii, komponentów i

  wzorców projektowych.

• Projektowanie

  integracji pomiędzy systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym definiowanie

  API oraz formatów wymiany danych.

• Zapewnienie

  zgodności rozwiązań ze standardami architektury korporacyjnej, bezpieczeństwa i

  jakości.

• Definiowanie oraz

  weryfikacja wymagań niefunkcjonalnych, obejmujących m.in. dostępność,

  wydajność, skalowalność, obserwowalność, SLA, SLO, RPO i RTO.

• Analiza ryzyk

  architektonicznych, zależności między systemami oraz długu technicznego, a

  także planowanie modernizacji istniejących rozwiązań.

• Wsparcie zespołów

  technicznych poprzez konsultacje architektoniczne, przeglądy rozwiązań i

  rozwiązywanie złożonych problemów.

• Przeprowadzanie

  analiz technologicznych, rekomendowanie stosu technologicznego oraz realizacja

  Proof of Concept (PoC).

• Udział w przeglądach

  architektonicznych i uzgadnianie rozwiązań z obszarami biznesowymi,

  bezpieczeństwa, infrastruktury oraz utrzymania.

Oferujemy

• Udział w

  projektowaniu złożonych rozwiązań IT w środowisku korporacyjnym.

• Współpracę z

  ekspertami technologicznymi i biznesowymi.

• Model pracy hybrydowej: 4 dni zdalnie i 1 dzień w

  biurze w Warszawie.

• Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B z opieką medyczną LuxMed oraz kartą MultiSport.

Proces rekrutacyjny:

• Rozmowa HR - 20 minut

• Rozmowa techniczna - 30 minut

• Spotkanie z klientem - 1 godzina